ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-30985
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком был нарушен установленный законом порядок увольнения по сокращению штата работников организации, так как не были соблюдены требования статьи 179 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:43

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-30985
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком был нарушен установленный законом порядок увольнения по сокращению штата работников организации, так как не были соблюдены требования статьи 179 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 07:23:09

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-30989
    Исковые требования о взыскании денежных средств за задержку выдачи трудовой книжки, изменении даты увольнения удовлетворены правомерно, поскольку в день увольнения трудовая книжка истцу выдана не была, впоследствии письменного уведомления истцу о необходимости получить трудовую книжку либо дать согласие на отправление ее по почте работодателем не направлялось.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:43

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-30989
    Исковые требования о взыскании денежных средств за задержку выдачи трудовой книжки, изменении даты увольнения удовлетворены правомерно, поскольку в день увольнения трудовая книжка истцу выдана не была, впоследствии письменного уведомления истцу о необходимости получить трудовую книжку либо дать согласие на отправление ее по почте работодателем не направлялось.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 07:23:09

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-39862
    Исковые требования в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск за период вынужденного прогула и расходов на проезд удовлетворены, так как период, в течение которого истица фактически не исполняла свои должностные обязанности в связи с незаконным увольнением, в силу требований закона включается в стаж работы, дающий право на отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 23:40:09

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-39862
    Исковые требования в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск за период вынужденного прогула и расходов на проезд удовлетворены, так как период, в течение которого истица фактически не исполняла свои должностные обязанности в связи с незаконным увольнением, в силу требований закона включается в стаж работы, дающий право на отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 23:21:12

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 13.03.2012 по делу N 11-659
    В принятии к рассмотрению искового заявления об изменении даты и формулировки причин увольнения с работы отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 10:51:27

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 13.03.2012 по делу N 11-659
    В принятии к рассмотрению искового заявления об изменении даты и формулировки причин увольнения с работы отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 08:07:04

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 13.04.2012 по делу N 11-3996
    В удовлетворении иска о взыскании премиального вознаграждения отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что законодательством РФ не установлена обязанность работодателя поощрять работника за добросовестный эффективный труд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:02:01

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 13.04.2012 по делу N 11-4233
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:33


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380