ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2012 по делу N 11-10076
    Нормы Трудового кодекса РФ возлагают на работодателя обязанность по своевременной выдаче работнику трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:17

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2012 по делу N 11-10082
    Обязанность доказать наличие законных оснований для увольнения работника по инициативе работодателя, а также соблюдение порядка и сроков применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения лежит на работодателе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:17

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2012 по делу N 11-20010
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком не исполнена обязанность, установленная ТК РФ, по возмещению работнику неполученного заработка в результате простоя по вине работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:35

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2012 по делу N 11-20565
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены, поскольку ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы в установленном размере и в установленные сроки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:26:58

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2012 по делу N 11-21054/12
    Осуществляя функцию по надзору и контролю за работодателями за соблюдением норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, государственная инспекция труда выявляет правонарушения, но не решает трудовые споры, так как не может подменять собой органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:29:15

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2012 по делу N 11-7871
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за задержку выплаты причитающихся денежных средств отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что иск подан с пропуском установленного законом срока для обращения за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:36

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2012 по делу N 11-8860
    Иск об изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, обязании выдать трудовую книжку и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлено, что трудовые права истца были нарушены незаконным увольнением.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:34

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2012 по делу N 11-9384
    Иск о взыскании заработной платы, заработка за время приостановления работы удовлетворен правомерно, так как трудовые отношения с истицей были продолжены по истечении срока действия срочного трудового договора, заработная плата ответчиком в спорный период не выплачена, ввиду чего истица имела право приостановить трудовую деятельность до начала выплаты задолженности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:33

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2012 по делу N 11-9538
    В иске о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку при приеме на работу в порядке перевода истцу было достоверно известно о наличии требований об образовании по занимаемой должности, однако истец не подтвердил наличие у него необходимого образования, представление подложного диплома не оспорил.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:33

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2013 по делу N 11-26076
    Иск в части признания незаконными приказов, восстановления в должности, взыскания премии, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как отсутствуют основания для признания незаконными приказов в части перевода истца и восстановления истца в должности.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 12:18:59


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359