ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2012 по делу N 11-10801
    Судебный акт по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку установлено, что ответчик необоснованно произвел увольнение истицы в период ее временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:19

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2012 по делу N 11-10976/2012
    В удовлетворении иска об установлении причинной связи между полученной травмой и исполнением обязанностей военной службы, изменении даты увольнения, взыскании денежной компенсации отказано правомерно, так как материалами дела подтверждено получение истцом в полном объеме всех предусмотренных действующим законодательством выплат.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:18:12

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2012 по делу N 11-13328/12
    Иск о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки удовлетворен правомерно, поскольку со стороны работодателя имела место задержка выдачи трудовой книжки работнику при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:19:28

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2012 по делу N 11-13345
    Иск об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по выплате заработной платы удовлетворен правомерно, так как увольнение истицы было произведено незаконно, поскольку в день увольнения и, соответственно, в день отсутствия на рабочем месте, она была нетрудоспособна, доказательств начисления истице заработной платы в ином размере, чем указано ею, ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:19:27

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2012 по делу N 11-13388
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, судебных расходов отказано правомерно, так как при увольнении истцу была выплачена недоплаченная в период работы заработная плата, кроме того, истцом пропущен без уважительных причин установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:18:01

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2012 по делу N 11-13502
    В удовлетворении иска о взыскании денежных средств, денежной компенсации морального вреда за задержку выплат отказано правомерно, так как при увольнении с истцом был произведен расчет в полном объеме, права на получение годовой отложенной выплаты истец не приобрел, поскольку эта выплата в соответствии с положением об оплате труда не относится к гарантированной системе оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:51

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2013
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 04:28:00

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2013
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 05:57:36

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2013 по делу N 11-19805/2013г.
    В иске о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок отказано правомерно, поскольку договор был заключен сторонами на определенный срок, каких-либо иных соглашений к данному трудовому договору об изменении его условий между сторонами не заключалось.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 23:12:40

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2013 по делу N 11-19805/2013г.
    В иске о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок отказано правомерно, поскольку договор был заключен сторонами на определенный срок, каких-либо иных соглашений к данному трудовому договору об изменении его условий между сторонами не заключалось.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 03:27:25


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352