ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2013 по делу N 11-11390
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку истцом не доказан факт нахождения с ответчиком в трудовых отношениях, истец не может пояснить условия, срок трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 06.06.2013 22:18:14

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2013 по делу N 11-11390
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку истцом не доказан факт нахождения с ответчиком в трудовых отношениях, истец не может пояснить условия, срок трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 09:12:25

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2013 по делу N 11-7428
    Требования о взыскании суммы заработка за время вынужденного прогула, заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности удовлетворены, поскольку сами по себе условия трудового договора, равно как и соблюдение сторонами графика и режима работы не должны нарушать права работника на нормальную продолжительность рабочего времени и не освобождают работодателей от суммированного учета рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2013 08:53:58

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2013 по делу N 11-7428
    Требования о взыскании суммы заработка за время вынужденного прогула, заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности удовлетворены, поскольку сами по себе условия трудового договора, равно как и соблюдение сторонами графика и режима работы не должны нарушать права работника на нормальную продолжительность рабочего времени и не освобождают работодателей от суммированного учета рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 04:34:06

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2013 по делу N 11-8988/2013
    Иск о взыскании компенсации за прекращение трудового договора, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение сроков выплаты, компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки, компенсации морального вреда, обязании вернуть трудовую книжку, издать приказ об изменении даты увольнения и внесении записи в трудовую книжку правомерно частично удовлетворен, поскольку окончательный расчет с истцом и выплата причитающихся ему сумм при увольнении произведены ответчиком с нарушением трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 06.06.2013 23:23:43

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2013 по делу N 11-8988/2013
    Иск о взыскании компенсации за прекращение трудового договора, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение сроков выплаты, компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки, компенсации морального вреда, обязании вернуть трудовую книжку, издать приказ об изменении даты увольнения и внесении записи в трудовую книжку правомерно частично удовлетворен, поскольку окончательный расчет с истцом и выплата причитающихся ему сумм при увольнении произведены ответчиком с нарушением трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 10:18:23

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.05.2012 по делу N 11-2007
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа в части организационных изменений условий труда, признании незаконными пунктов трудового договора и изменений к трудовому договору, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе отказано правомерно, так как, увольняя истца, ответчик своевременно уведомил о предстоящем изменении существенных условий труда и предоставил гарантии.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 03:56:01

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.05.2012 по делу N 11-2007
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа в части организационных изменений условий труда, признании незаконными пунктов трудового договора и изменений к трудовому договору, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе отказано правомерно, так как, увольняя истца, ответчик своевременно уведомил о предстоящем изменении существенных условий труда и предоставил гарантии.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 19:42:00

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.05.2012 по делу N 11-3569
    В удовлетворении исковых требований о взыскании премии отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что все выплаты, положенные истцу при увольнении, ответчиком были выплачены.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 03:56:09

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.05.2012 по делу N 11-3569
    В удовлетворении исковых требований о взыскании премии отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что все выплаты, положенные истцу при увольнении, ответчиком были выплачены.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 19:42:12


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348