ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2013 по делу N 11-25417
    Исковые требования об обязании выдать трудовую книжку, а в случае ее отсутствия - дубликат трудовой книжки, заполненный в установленном законом порядке, взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, а также о компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку работодатель не представил доказательств выдачи истцу трудовой книжки при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 00:10:55

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2012 N 11-18134/2012
    Нормами трудового законодательства РФ установлено, что работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:22:02

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2012 по делу N 11-6786
    В удовлетворении иска о взыскании премий, компенсации за задержку выплаты премии отказано правомерно, поскольку в силу закона выплата премий является правом, а не обязанностью работодателя, поэтому решение ответчика не начислять истцу премию по итогам работы не нарушает его права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:38

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2012 по делу N 11-6801
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком не представлено доказательств того, что истцом не были выполнены работы по условиям трудового договора, что освобождало бы ответчика от выплаты истцу заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:38

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2012 по делу N 11-6807/12
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежных средств удовлетворены правомерно, поскольку ответчик уволил истца в период его временной нетрудоспособности, поэтому приказ об увольнении истца является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:38

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2012 по делу N 11-6824
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы удовлетворены, поскольку в материалы дела представлены доказательства нарушения ответчиком порядка увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:38

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2012 по делу N 11-6920
    Дело по иску о признании незаконными решений по направлению в командировку, отмене приказов, признании лица незаконно присвоившим себе полномочия по подписанию командировочных документов направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку при разрешении вопроса о принятии указанного иска судом были нарушены нормы процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:37

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2013 по делу N 11-26170
    Иск о расторжении трудовых отношений по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации, взыскании заработной платы, компенсации за увольнение в связи с ликвидацией предприятия и неиспользованный отпуск удовлетворен правомерно, поскольку сведений о выплате истцам заработной платы в связи с продолжением с ними трудовых отношений после прекращения ликвидации не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2013 00:52:09

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2013 по делу N 11-33789
    В удовлетворении требований об изменении формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия фактов нарушения ответчиком трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 11.12.2013 00:34:53

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2013 по делу N 11-33789
    В удовлетворении требований об изменении формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия фактов нарушения ответчиком трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 14.12.2013 04:05:52


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342