ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 27.08.2013 по делу N 33-3068
    Заявление о взыскании судебных расходов по делу о признании приказа о привлечении к материальной ответственности недействительным в части и взыскании удержанной заработной платы удовлетворено правомерно, так как стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 14:09:43

  2. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 27.11.2012 по делу N 33-3814
    В иске о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчик не обязан мотивировать увольнение истца по пункту 2 статьи 278 Трудового кодекса РФ, закон не устанавливает обязанность работодателя сообщать работнику о предстоящем увольнении по данному основанию и сроков такого уведомления, увольнение произведено с соблюдением установленного порядка.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2013 21:28:18

  3. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-2760
    Суд правомерно частично отказал в удовлетворении иска в части взыскания заработной платы, поскольку истцу заработная плата выплачена в полном объеме после удержания подоходного налога.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:17:24

  4. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-2764
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств того, что ответчиком неправильно производился расчет выплачиваемой заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:17:24

  5. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 30.04.2013 по делу N 33-1514
    Иск в части взыскания компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику денежных средств, госпошлины удовлетворен, так как расчет указанной компенсации производится в соответствии с нормой ст. 236 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:32

  6. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 30.07.2013 по делу N 33-2508
    Иск о признании недействительной даты увольнения, оспаривании приказов, взыскании заработной платы, премии, компенсаций за задержку выплат удовлетворен в части требований правомерно, так как факт задержки выдачи трудовой книжки доказан, при этом работодатель освобождается от ответственности с момента направления уведомления о необходимости явиться за ее получением или дать согласие на направление по почте.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 10:33:41

  7. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 30.07.2013 по делу N 33-2748
    В удовлетворении заявления о приостановлении исполнительного производства по делу по иску о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат, признании увольнения незаконным отказано, так как разрешение вопроса о приостановлении исполнительного производства судом первой инстанции необоснованно нарушит право взыскателя на своевременное исполнение решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 14:52:29

  8. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 31.07.2012 по делу N 33-1928
    Иск о выплате задолженности по заработной плате, пособия по беременности и родам по листкам нетрудоспособности, компенсации за несвоевременную выдачу заработной платы правомерно удовлетворен частично, поскольку истица доказала, что ответчиком были нарушены ее трудовые права на указанные выплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:57:12

  9. Апелляционное определение Брянского областного суда от 01.10.2013
    Мировое соглашение по делу об изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула утверждено, производство по делу прекращено, поскольку в соответствии с законодательством суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом; условия мирового соглашения не противоречат требованиям закона и не нарушают прав и законных интересов других лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 15:13:53

  10. Апелляционное определение Брянского областного суда от 01.10.2013 по делу N 33-3082/13
    Исковые требования удовлетворены в части взыскания компенсации при увольнении, госпошлины в доход государства, поскольку истец осуществлял свои обязанности в должности директора общества надлежащим образом, за весь период работы не установлено его виновных действий, в связи с чем при увольнении ему должна быть выплачена компенсация в размере трехкратного среднего месячного заработка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 15:13:53


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44