ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 06.11.2013 по делу N 11-33891
В удовлетворении исковых требований о признании незаконным решения о сохранении третьему лицу средней заработной платы со дня увольнения отказано правомерно, поскольку гарантии при увольнении в связи с сокращением штата работников распространяются на всех работников, независимо от того, выплачивается ли им пенсия или нет.
Судебные решения, арбитраж | 18.12.2013 12:32:32 - Апелляционное определение Московского городского суда от 06.11.2013 по делу N 11-33891
В удовлетворении исковых требований о признании незаконным решения о сохранении третьему лицу средней заработной платы со дня увольнения отказано правомерно, поскольку гарантии при увольнении в связи с сокращением штата работников распространяются на всех работников, независимо от того, выплачивается ли им пенсия или нет.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 17:26:15 - Апелляционное определение Московского городского суда от 06.11.2013 по делу N 11-33937
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы отказано правомерно, поскольку факт наличия между сторонами трудовых отношений не доказан, так как трудовой договор заключен после возбуждения в отношении общества дела о несостоятельности (банкротстве), в трудовом договоре должность работника указана без конкретных должностных обязанностей, трудовая книжка работодателю передана не была, отчисления в соответствующие фонды не производились, отчетность в отношении работника в налоговые органы не подавалась, табеля учета рабочего времени не велись, должность юрисконсульта штатным расписанием общества не предусмотрена.
Судебные решения, арбитраж | 18.12.2013 12:32:31 - Апелляционное определение Московского городского суда от 06.11.2013 по делу N 11-33937
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы отказано правомерно, поскольку факт наличия между сторонами трудовых отношений не доказан, так как трудовой договор заключен после возбуждения в отношении общества дела о несостоятельности (банкротстве), в трудовом договоре должность работника указана без конкретных должностных обязанностей, трудовая книжка работодателю передана не была, отчисления в соответствующие фонды не производились, отчетность в отношении работника в налоговые органы не подавалась, табеля учета рабочего времени не велись, должность юрисконсульта штатным расписанием общества не предусмотрена.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 17:26:15 - Апелляционное определение Московского городского суда от 06.11.2013 по делу N 11-36525
В удовлетворении требований о признании трудового договора заключенным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом не установлено фактов нарушения ответчиком трудовых прав истца, отношения между сторонами носили гражданско-правовой характер.
Судебные решения, арбитраж | 18.12.2013 15:00:18 - Апелляционное определение Московского городского суда от 06.11.2013 по делу N 11-36525
В удовлетворении требований о признании трудового договора заключенным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом не установлено фактов нарушения ответчиком трудовых прав истца, отношения между сторонами носили гражданско-правовой характер.
Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 04:16:27 - Апелляционное определение Московского городского суда от 06.11.2013 по делу N 11-36528
При удовлетворении исковых требований с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина.
Судебные решения, арбитраж | 18.12.2013 15:00:18 - Апелляционное определение Московского городского суда от 06.11.2013 по делу N 11-36528
При удовлетворении исковых требований с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина.
Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 04:16:27 - Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 11-23909
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт сокращения штата работников и ранее занимаемой истцом должности подтвержден, от предложенных работодателем вакантных должностей истец отказался, о расторжении трудового договора уведомлен под роспись.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 11:49:52 - Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 11-23909
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт сокращения штата работников и ранее занимаемой истцом должности подтвержден, от предложенных работодателем вакантных должностей истец отказался, о расторжении трудового договора уведомлен под роспись.
Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 03:09:45
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330