ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-19906
    В удовлетворении исковых требований об изменении даты и основания увольнения, взыскании заработной платы, денежной компенсации отказано правомерно, поскольку доказательств выполнения трудовых обязанностей руководителя общества истцом в спорный период не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:23:16

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-19907
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, обязании издать приказ, восстановлении на работе отказано правомерно, так как приказ об увольнении истца ответчиком не издавался, истец продолжал исполнять трудовые обязанности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:40:57

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-19912
    Иск в части взыскания дополнительного выходного пособия удовлетворен, так как в соглашении сторон о расторжении трудового договора определено условие, согласно которому при расторжении договора по основаниям п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ работнику выплачивается дополнительное выходное пособие, указанное условие соглашения работодателем не оспорено и не противоречит трудовому законодательству.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:40:57

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-19914
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за переработку, процентов за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку данные требования заявлены по истечении установленного законом срока обращения за защитой нарушенных трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:23:15

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-19915
    Иск о взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворен в части суммы правомерно, так как установлено, что истец был лишен возможности трудиться в течение периода с фактической даты увольнения до момента вручения ему трудовой книжки с надлежащей формулировкой увольнения, доказательств направления работнику уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:40:57

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-19916/12
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения отказано правомерно, так как исходя из материалов дела исковое заявление подано с нарушением установленного законом срока для споров о незаконности увольнения, о чем заявил в ходе рассмотрения дела ответчик.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:40:56

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-19917
    В иске о признании приказа незаконным, снятии дисциплинарного взыскания, взыскании денежных средств отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом дисциплинарного проступка подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:40:56

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-19918
    В удовлетворении заявления о взыскании судебных расходов отказано, так как ст. 98 ГПК РФ не предусматривает возможности отказа в возмещении судебных расходов стороне, в пользу которой состоялось решение, в случае, если другая сторона освобождена от судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:40:55

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-19991/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате правомерно отказано, поскольку истцом не представлено убедительных доказательств, свидетельствующих об оказании на него давления работодателя при написании заявления об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:40:55

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-20000
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы отказано правомерно, так как отсутствуют основания для оплаты истцу одного дня работы в месяц за спорный период в двойном размере, поскольку такая работа истца не является работой в выходные или праздничные дни, учитывая установленные в организации режим рабочего времени и продолжительность рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:40:54


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327