ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2013 по делу N 11-25018
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку процедура увольнения истицы была нарушена, она не была своевременно уведомлена о предстоящем сокращении, список вакантных должностей, которые она могла занимать исходя из квалификации и опыта работы, ей не предоставлялся, кроме того, ответчик не вправе был в одностороннем порядке изменять условия трудового договора и уменьшать размер оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 09.10.2013 22:08:34

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2013 по делу N 11-25018
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку процедура увольнения истицы была нарушена, она не была своевременно уведомлена о предстоящем сокращении, список вакантных должностей, которые она могла занимать исходя из квалификации и опыта работы, ей не предоставлялся, кроме того, ответчик не вправе был в одностороннем порядке изменять условия трудового договора и уменьшать размер оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 12.10.2013 07:04:42

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2013 по делу N 11-25020/2013г.
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку оценка результатов работы в период испытательного срока является прерогативой ответчика как работодателя, доказательств, свидетельствующих о наличии в действиях ответчика нарушений действующего законодательства, ущемляющих законные права истца, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 09.10.2013 22:08:34

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2013 по делу N 11-25038
    Иск в части взыскания компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда, а также в части изменения даты увольнения правомерно удовлетворен, поскольку работодатель не принял необходимых мер для своевременной выдачи работнику трудовой книжки, в связи с чем обязан возместить истцу средний заработок за задержку выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 09.10.2013 22:08:33

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 N 11-19908/2012
    Исковые требования о взыскании суммы начисленной премии, компенсации в порядке статьи 236 ТК РФ, обязании выдать документы, связанные с работой, удовлетворены правомерно, поскольку надлежащих документов, подтверждающих фактическую выплату истцу данной премии, в материалы дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:23:15

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-17244
    Положения статьи 234 Трудового кодекса РФ устанавливают обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:00:11

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-18139
    Исковые требования о взыскании неполученной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, средней заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворены, поскольку заработная плата истцу в полном объеме не выплачена, истец в спорный период выполнял трудовые обязанности, в связи с чем оснований полагать, что данный период подлежал оплате как время простоя, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:30:20

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-19900
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как истице была начислена, но не выплачена заработная плата, что подтверждается расчетной ведомостью о начислении заработной платы, расчетными листками и расчетом задолженности по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:40:57

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-19903
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки основания увольнения, даты увольнения, обязании выдать трудовую книжку, признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, взыскании заработка за время вынужденного прогула, индексации заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:42:52

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-19905
    Судебный акт изменен: резолютивная часть дополнена указанием об отказе в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации в порядке ст. 235 ТК РФ, денежной компенсации морального вреда, поскольку в интересах законности, под которыми применительно к ст. ст. 2, 195 ГПК РФ понимается необходимость устранения неясностей, могущих возникнуть при исполнении судебного акта; судебная коллегия считает необходимым выйти за рамки доводов жалобы и решение изменить.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:40:57


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326