ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2013 по делу N 11-15530
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлено, что со стороны истца имели место непрофессиональное выполнение своих служебных обязанностей и нарушение трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 00:48:51

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2013 по делу N 11-15530
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлено, что со стороны истца имели место непрофессиональное выполнение своих служебных обязанностей и нарушение трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 09:36:04

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2013 по делу N 11-15535
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплаты работы в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца по собственному желанию было произведено ответчиком с соблюдением требований действующего трудового законодательства и на основании поданного истцом заявления об увольнении, доказательств отсутствия добровольного волеизъявления на подачу заявления об увольнении по собственному желанию истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 16.08.2013 22:35:55

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2013 по делу N 11-15535
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплаты работы в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца по собственному желанию было произведено ответчиком с соблюдением требований действующего трудового законодательства и на основании поданного истцом заявления об увольнении, доказательств отсутствия добровольного волеизъявления на подачу заявления об увольнении по собственному желанию истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 08:31:28

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2013 по делу N 11-15536/2013
    Подача искового заявления, не соответствующего требованиям статей 131, 132 ГПК Российской Федерации, в последующем возвращенного истцам, не прерывает и не приостанавливает течение срока для обращения с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 16.07.2013 21:05:00

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2013 по делу N 11-15536/2013
    Подача искового заявления, не соответствующего требованиям статей 131, 132 ГПК Российской Федерации, в последующем возвращенного истцам, не прерывает и не приостанавливает течение срока для обращения с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 08:43:26

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2013 по делу N 11-15546
    В удовлетворении иска в части признания незаконным приказа о прекращении трудового договора, изменения формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию и даты увольнения, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, поскольку факт отсутствия на рабочем месте в течение всей рабочей смены без уважительных причин установлен совокупностью доказательств, порядок применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения, установленный ст. 193 Трудового кодекса РФ, ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 16.08.2013 18:40:35

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2013 по делу N 11-15546
    В удовлетворении иска в части признания незаконным приказа о прекращении трудового договора, изменения формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию и даты увольнения, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, поскольку факт отсутствия на рабочем месте в течение всей рабочей смены без уважительных причин установлен совокупностью доказательств, порядок применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения, установленный ст. 193 Трудового кодекса РФ, ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 06:32:49

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2013 по делу N 11-15768
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как истец заявление об увольнении ответчику не подавал, доказательств наличия факта подачи такого заявления, равно как и наличия со стороны истца такого волеизъявления на увольнение по собственному желанию, суду ответчиком представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 16:53:17

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2013 по делу N 11-15768
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как истец заявление об увольнении ответчику не подавал, доказательств наличия факта подачи такого заявления, равно как и наличия со стороны истца такого волеизъявления на увольнение по собственному желанию, суду ответчиком представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 04:17:48


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322