ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2013 по делу N 11-11565
В удовлетворении иска о взыскании убытков в виде неправомерно выплаченной премии отказано, поскольку условиями трудового договора между сторонами прямо предусмотрена выплата премии за качественное выполнение работы, а также вознаграждения по итогам хозяйственной деятельности, в связи с чем отсутствуют основания для признания выплаченной ответчику премии прямым действительным ущербом либо убытками истца, доказательств неправомерности действий ответчика не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 16.07.2013 03:48:50 - Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2013 по делу N 11-11565
В удовлетворении иска о взыскании убытков в виде неправомерно выплаченной премии отказано, поскольку условиями трудового договора между сторонами прямо предусмотрена выплата премии за качественное выполнение работы, а также вознаграждения по итогам хозяйственной деятельности, в связи с чем отсутствуют основания для признания выплаченной ответчику премии прямым действительным ущербом либо убытками истца, доказательств неправомерности действий ответчика не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 08:43:30 - Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2013 по делу N 11-12155/2013
В удовлетворении исковых требований о выдаче трудовой книжки, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как работодатель известил истца о необходимости получить трудовую книжку, но по не зависящим от него причинам истец за трудовой книжкой не явился.
Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 23:02:35 - Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2013 по делу N 11-12155/2013
В удовлетворении исковых требований о выдаче трудовой книжки, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как работодатель известил истца о необходимости получить трудовую книжку, но по не зависящим от него причинам истец за трудовой книжкой не явился.
Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 08:03:13 - Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2013 по делу N 11-16477/2013
В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании денежных средств отказано правомерно, так как заработная плата истцу была выплачена в полном объеме в соответствии с трудовым договором и в установленные сроки, со стороны работодателя не было допущено нарушений порядка оформления прекращения трудового договора.
Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 23:02:32 - Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2013 по делу N 11-16477/2013
В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании денежных средств отказано правомерно, так как заработная плата истцу была выплачена в полном объеме в соответствии с трудовым договором и в установленные сроки, со стороны работодателя не было допущено нарушений порядка оформления прекращения трудового договора.
Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 08:03:02 - Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2013 по делу N 11-8077
Иск в части взыскания компенсации за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворен, поскольку из материалов дела усматривается, что ответчик ни в день увольнения истца, ни на следующий день не принял мер к выдаче трудовой книжки либо направлению в его адрес по месту регистрации уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой, несмотря на то, что такая обязанность на работодателя возложена в силу закона.
Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 16:35:18 - Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2013 по делу N 11-8077
Иск в части взыскания компенсации за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворен, поскольку из материалов дела усматривается, что ответчик ни в день увольнения истца, ни на следующий день не принял мер к выдаче трудовой книжки либо направлению в его адрес по месту регистрации уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой, несмотря на то, что такая обязанность на работодателя возложена в силу закона.
Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:34:35 - Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2013 по делу N 11-9003
Суд правомерно отказал в удовлетворении иска о взыскании заработной платы и компенсации за задержку ее выплаты, поскольку пришел к выводу о том, что с учетом фактически отработанного времени истцом в спорном периоде ему в полном объеме начислена и выплачена заработная плата, с учетом установленного повышающего коэффициента к окладу.
Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 16:35:18 - Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2013 по делу N 11-9003
Суд правомерно отказал в удовлетворении иска о взыскании заработной платы и компенсации за задержку ее выплаты, поскольку пришел к выводу о том, что с учетом фактически отработанного времени истцом в спорном периоде ему в полном объеме начислена и выплачена заработная плата, с учетом установленного повышающего коэффициента к окладу.
Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:34:35
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319