ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.03.2012 по делу N 11-544
    Частная жалоба на судебный акт об отказе в принятии дополнительного искового заявления принята к производству, так как отказ в принятии уточненного искового заявления в данном случае следует расценивать как препятствие к дальнейшему рассмотрению трудового спора по взаимосвязанным исковым требованиям истца к тому же ответчику.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:02:30

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.03.2013 N 11-7421/2013
    Иск о признании необоснованным отказа в даче предварительного согласия на увольнение удовлетворен правомерно, поскольку надлежащих доказательств, с достоверностью подтверждающих мотивы, изложенные в отказе, дачи согласия на увольнение третьего лица в соответствии с положениями пункта 2 части 1 статьи 81 ТК РФ, ответчиком представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 05:49:34

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.03.2013 N 11-7421/2013
    Иск о признании необоснованным отказа в даче предварительного согласия на увольнение удовлетворен правомерно, поскольку надлежащих доказательств, с достоверностью подтверждающих мотивы, изложенные в отказе, дачи согласия на увольнение третьего лица в соответствии с положениями пункта 2 части 1 статьи 81 ТК РФ, ответчиком представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 14:32:45

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.03.2013 по делу N 11-7410/2013
    Иск о взыскании причиненного ущерба удовлетворен правомерно, поскольку граждане, выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, не имеют права на выплату пособия по безработице.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 05:49:34

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.03.2013 по делу N 11-7410/2013
    Иск о взыскании причиненного ущерба удовлетворен правомерно, поскольку граждане, выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, не имеют права на выплату пособия по безработице.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 14:32:45

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.03.2013 по делу N 11-7426
    Часть вторая статьи 237 Трудового кодекса РФ направлена на создание правового механизма, обеспечивающего работнику судебную защиту его права на компенсацию наряду с имущественными потерями, вызванными незаконными действиями или бездействием работодателя, физических и нравственных страданий, причиненных нарушением трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 05:49:34

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.03.2013 по делу N 11-7426
    Часть вторая статьи 237 Трудового кодекса РФ направлена на создание правового механизма, обеспечивающего работнику судебную защиту его права на компенсацию наряду с имущественными потерями, вызванными незаконными действиями или бездействием работодателя, физических и нравственных страданий, причиненных нарушением трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 14:32:45

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.04.2012 N 11-843/2012
    Исковые требования о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за отпуск, платы за работу сверхурочно, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 10:57:43

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.04.2012 N 11-843/2012
    Исковые требования о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за отпуск, платы за работу сверхурочно, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 01:40:20

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.04.2012 по делу N 11-2674
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт совершения истцом виновных действий доказан, наложенное дисциплинарное взыскание в виде увольнения является адекватной мерой дисциплинарного воздействия, увольнение произведено с соблюдением требований ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:10


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318