ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2013 по делу N 11-15278
    В удовлетворении заявления об обязании разработать и принять нормативно-правовые акты, устанавливающие порядок индексации заработной платы отказано правомерно, так как суд не наделен законом правами на вмешательство в нормотворческую деятельность работодателей в виде возложения на работодателя обязательства по разработке и принятию локальных нормативных актов.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 04:17:49

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2013 по делу N 11-16491/2013
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы и заработной платы за время вынужденного прогула, обязании произвести отчисления в фонды, оформлении трудовой книжки и внесении записи в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 16.07.2013 21:04:57

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2013 по делу N 11-16491/2013
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы и заработной платы за время вынужденного прогула, обязании произвести отчисления в фонды, оформлении трудовой книжки и внесении записи в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 08:43:22

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.07.2012 по делу N 11-12172
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, внесении записи в трудовую книжку, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как у ответчика имелись основания для увольнения истца; факт сокращения штата нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства; кроме того, истцом пропущен установленный законом срок исковой давности для обращения с данным требованием.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:54

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.07.2012 по делу N 11-12240/2012
    В иске о взыскании компенсации при увольнении отказано правомерно, поскольку предусмотренная трудовым договором выплата, по поводу которой возник спор, не носит компенсационного характера, указание в трудовом договоре на ее выплату при расторжении трудового договора по любому основанию противоречит основным принципам трудового законодательства, и по своей сути выплата данной денежной суммы для истца будет являться неосновательным обогащением.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:53

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.07.2012 по делу N 11-12757
    В удовлетворении иска о компенсации за неиспользованный отпуск, оплате больничного листа, компенсации за задержку выплат, морального вреда отказано правомерно, так как материалами дела установлено, что заработная плата истцу, который в день увольнения не работал, была выплачена своевременно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:11

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.07.2012 по делу N 11-8665/2012
    Судебный акт по делу о взыскании заработной платы за время задержки трудовой книжки, компенсации морального вреда, взыскании расходов на оплату услуг представителя оставлен без изменения, поскольку судом все обстоятельства по делу были проверены с достаточной полнотой, выводы суда, изложенные в решении, соответствуют собранным по делу доказательствам и требованиям закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:49:32

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.07.2012 по делу N 11-9132
    Требования истца о взыскании надбавки за замещение определенной должности суд правомерно счел подлежащими удовлетворению как признанные ответчиком и основанные на ст. 30 ФЗ О высшем и послевузовском профессиональном образовании, согласно которой научно-педагогическим работникам учебных заведений устанавливаются надбавки к должностным окладам; данная надбавка не подлежит индексации, поскольку организация не относится к организациям, финансируемым из соответствующих бюджетов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:49:31

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.07.2013 по делу N 11-14011/2013г.
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку работодателем не представлено доказательств, свидетельствующих о наличии в действиях истца нарушений должностных обязанностей, являющихся основанием для увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 22:18:52

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.07.2013 по делу N 11-14011/2013г.
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку работодателем не представлено доказательств, свидетельствующих о наличии в действиях истца нарушений должностных обязанностей, являющихся основанием для увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 06:21:08


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306