ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2013 по делу N 11-10531
    Изменение даты увольнения с указанного дня на день направления работодателем истице трудовой книжки соответствует Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 21:36:30

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2013 по делу N 11-10531
    Изменение даты увольнения с указанного дня на день направления работодателем истице трудовой книжки соответствует Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 11:23:12

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2013 по делу N 11-10551
    Несвоевременное вручение лицу приказа об увольнении и трудовой книжки не влекут незаконность произведенного увольнения, поскольку за данные нарушения трудовым законодательством предусмотрена иная ответственность, установленная ст. 234 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 10.07.2013 08:51:54

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2013 по делу N 11-10551
    Несвоевременное вручение лицу приказа об увольнении и трудовой книжки не влекут незаконность произведенного увольнения, поскольку за данные нарушения трудовым законодательством предусмотрена иная ответственность, установленная ст. 234 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:20

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2013 по делу N 11-10572
    В удовлетворении иска о взыскании неосновательного обогащения, излишне выплаченной заработной платы отказано правомерно, поскольку пропущен срок для обращения в суд с данным требованием.
    Судебные решения, арбитраж | 10.07.2013 08:51:53

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2013 по делу N 11-10572
    В удовлетворении иска о взыскании неосновательного обогащения, излишне выплаченной заработной платы отказано правомерно, поскольку пропущен срок для обращения в суд с данным требованием.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:20

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.05.2012 по делу N 11-1806/2012
    Судебный акт по делу об обязании выдать дубликат трудовой книжки, изменить дату увольнения, о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы, компенсации морального вреда, пени оставлен без изменения, поскольку нашел подтверждение тот факт, что дубликат трудовой книжки истца был оформлен работодателем в полном соответствии с требованиями закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:16

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.05.2012 по делу N 11-1821
    В удовлетворении исковых требований об обязании выдать трудовую книжку, предоставить оплачиваемый отпуск отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 06:56:34

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.05.2012 по делу N 11-1821
    В удовлетворении исковых требований об обязании выдать трудовую книжку, предоставить оплачиваемый отпуск отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 20:40:55

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.05.2012 по делу N 11-1822/2012
    Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день прекращения трудового договора и произвести с ним полный расчет.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:10:27


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302