ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2013 по делу N 11-33374
    Заявление о признании незаконным предписания об устранении нарушений трудового законодательства, приведении в соответствие данных выписки из ЕГРЮЛ удовлетворено, поскольку работодателем по отношению к генеральному директору является другое лицо, единоличным исполнительным органом которого является генеральный директор, а потому возложение обязанностей работодателя по оформлению трудового договора и внесению изменений в государственный реестр на заявителя является неправомерным и произведено ответчиком за рамками его компетенции.
    Судебные решения, арбитраж | 10.12.2013 03:25:02

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2013 по делу N 11-33374
    Заявление о признании незаконным предписания об устранении нарушений трудового законодательства, приведении в соответствие данных выписки из ЕГРЮЛ удовлетворено, поскольку работодателем по отношению к генеральному директору является другое лицо, единоличным исполнительным органом которого является генеральный директор, а потому возложение обязанностей работодателя по оформлению трудового договора и внесению изменений в государственный реестр на заявителя является неправомерным и произведено ответчиком за рамками его компетенции.
    Судебные решения, арбитраж | 14.12.2013 02:41:46

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.11.2012 N 11-23055/2012
    Требования об обязании выдать трудовую книжку удовлетворены правомерно, поскольку доказательств направления истцу ответчиком трудовой книжки либо ее вручения истцу каким-либо иным способом со стороны работодателя представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:38

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.11.2012 N 11-23055/2012
    Требования об обязании выдать трудовую книжку удовлетворены правомерно, поскольку доказательств направления истцу ответчиком трудовой книжки либо ее вручения истцу каким-либо иным способом со стороны работодателя представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 05:07:45

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.11.2012 по делу N 11-22138/12
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, связанной с оплатой сверхурочной работы, а также работы в выходные и праздничные дни, перерасчете заработной платы отказано, так как истцом представлены путевые листы, которые в качестве учетной документации по учету труда и оплате законом не предусмотрены, путевые листы подписаны не руководителями истца, а иными лицами.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:39

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.11.2012 по делу N 11-22138/12
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, связанной с оплатой сверхурочной работы, а также работы в выходные и праздничные дни, перерасчете заработной платы отказано, так как истцом представлены путевые листы, которые в качестве учетной документации по учету труда и оплате законом не предусмотрены, путевые листы подписаны не руководителями истца, а иными лицами.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 04:06:00

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.11.2012 по делу N 11-24946
    В удовлетворении заявления об оспаривании предписания инспекции труда относительно проведения аттестации рабочих мест, внесения изменения в Правила внутреннего распорядка в части указания на распорядок выплаты зарплаты отказано правомерно, так как ответчик действовал в пределах своей компетенции, а выявленные в предписании нарушения трудового законодательства являются очевидными и подтверждаются представленными доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:29:15

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.11.2012 по делу N 11-24947
    В удовлетворении заявления о признании незаконным предписания выплатить работнику заработную плату, а также произвести расчет при увольнении отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что оспариваемое предписание уполномоченного органа не было направлено на разрешение индивидуального трудового спора, так как последний по существу отсутствовал.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:29:17

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.02.2013 по делу N 11-3470/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлены доказательства причинения ему морального вреда действиями ответчика, каких-либо нарушений требований трудового законодательства при увольнении истца не выявлено.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 09:55:25

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.02.2013 по делу N 11-3470/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлены доказательства причинения ему морального вреда действиями ответчика, каких-либо нарушений требований трудового законодательства при увольнении истца не выявлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:31


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296