ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2013 по делу N 11-20499/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по выплате квартальной премии, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку обязательная выплата стимулирующей части заработной платы истцу трудовым договором не была предусмотрена, нарушений трудовых прав истца со стороны ответчика судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 01:20:39

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2013 по делу N 11-20512
    В удовлетворении исковых требований о взыскании стимулирующей надбавки к заработной плате отказано правомерно, поскольку выплата стимулирующей надбавки в силу закона возможна только на основании заключенного между сторонами дополнительного соглашения, которое с работодателем истица на спорный период не заключала.
    Судебные решения, арбитраж | 29.08.2013 04:31:34

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2013 по делу N 11-20512
    В удовлетворении исковых требований о взыскании стимулирующей надбавки к заработной плате отказано правомерно, поскольку выплата стимулирующей надбавки в силу закона возможна только на основании заключенного между сторонами дополнительного соглашения, которое с работодателем истица на спорный период не заключала.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 01:20:39

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2013 по делу N 11-20513/2013г.
    В удовлетворении исковых требований о признании приказов о простое и отстранении от работы незаконными, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлено, что у ответчика имелись основания для объявления простоя, так как имели место причины экономического и организационного характера в связи со сложным финансово-экономическим положением общества.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 23:38:59

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2013 по делу N 11-20513/2013г.
    В удовлетворении исковых требований о признании приказов о простое и отстранении от работы незаконными, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлено, что у ответчика имелись основания для объявления простоя, так как имели место причины экономического и организационного характера в связи со сложным финансово-экономическим положением общества.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 03:58:28

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2012 по делу N 11-13329
    Дисциплинарное взыскание может быть применено к работнику за нарушение им трудовой дисциплины, то есть за дисциплинарный проступок, при этом право выбора конкретной меры дисциплинарного взыскания из числа предусмотренных законодательством принадлежит работодателю, который должен учитывать степень тяжести проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:05:44

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2012 по делу N 11-13673
    В удовлетворении иска о признании трудового договора незаключенным, перевода с должности проводника пассажирского вагона на должность радиомеханика незаконным, отмене приказа об увольнении отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности, установленный ст. 392 ТК РФ, доказательств уважительности пропуска данного срока суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:25:25

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2012 по делу N 11-15459/12
    Иск о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки удовлетворен правомерно, так как в нарушение требований ст. 80 ТК РФ работодатель, несмотря на его обращения, не выдал истцу в день увольнения трудовую книжку, вследствие чего он был лишен возможности трудоустроиться.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:25:22

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2012 по делу N 11-15941/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у работодателя имелись основания для увольнения истца с работы в связи с истечением срока трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:26:11

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2012 по делу N 11-15945
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку факт алкогольного опьянения при появлении на рабочем месте зафиксирован экспертом в соответствующем акте.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:26:11


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291