ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.05.2012 N 11-3406/2012
    Материал по заявлению о признании увольнения незаконным, признании недействительной записи в трудовой книжке возвращен в суд первой инстанции для разрешения вопроса в порядке статей 111, 133, 136 ГПК РФ, поскольку доказательств того, что определение судьи об оставлении без движения искового заявления было своевременно направлено и получено истцом, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 20:41:01

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.05.2012 по делу N 11-556
    Требования о взыскании заработной платы удовлетворены в части заявленной суммы правомерно, поскольку ответчик не имел права в полном объеме лишать истца надбавки, в том числе при снижении уровня профессионального мастерства спортсмена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 10:00:03

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.05.2012 по делу N 11-556
    Требования о взыскании заработной платы удовлетворены в части заявленной суммы правомерно, поскольку ответчик не имел права в полном объеме лишать истца надбавки, в том числе при снижении уровня профессионального мастерства спортсмена.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 02:40:12

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2012 N 11-10958/2012
    Заявление об отмене предписания государственного инспектора труда о признании незаконным приказа об увольнении и обязании привести трудовые отношения с работником в соответствие с действующим законодательством удовлетворено, так как заявителем в действительности проводилось сокращение численности и штата работников и у него имелись законные основания для прекращения трудовых отношений с работником, процедура увольнения не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:02

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2012 по делу N 11-12249/2012
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку истец обращался в суд с тождественными требованиями ранее; определением суда производство по делу было прекращено в связи с принятием отказа истца от иска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:51

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2012 по делу N 11-12250
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку истец обращался в суд с тождественными требованиями ранее; определением суда производство по делу было прекращено в связи с принятием отказа истца от иска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:51

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2012 по делу N 11-12257
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, так как суд исходил из наличия вступившего в законную силу судебного акта о принятии отказа истца от таких же исковых требований и прекращении производства по делу; повторное обращение в суд с иском о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:51

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2012 по делу N 11-12259/12
    Ходатайство о восстановлении срока на подачу апелляционной жалобы на судебный акт по делу об изменении формулировки приказа об увольнении, обязании привести в соответствие должностной оклад, обязании произвести перерасчет выходного пособия, взыскании удовлетворено правомерно, поскольку установлено, что срок пропущен по уважительной причине (несвоевременное принятие судом мотивированного решения).
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:49:28

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2012 по делу N 11-12612/12
    В иске об обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсаций за задержку выдачи трудовой книжки, за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как истицей не представлено доказательств установления ей заработной платы в заявленном размере, письменного предупреждения ответчика о расторжении трудового договора и направления заявления об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:45

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат отказано в заявленном размере правомерно, поскольку судом установлено, что истцом пропущен срок исковой давности в части заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 04:43:07


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289