ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 02.03.2012 по делу N 11-499/12
Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как судом установлен факт того, что ответчик не выплатил истцу премию по итогам работы.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:42:52 - Апелляционное определение Московского городского суда от 02.03.2012 по делу N 11-501
Иск о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как в материалы дела представлены доказательства наличия задолженности у ответчика перед истцом по выплате премиальной части заработной платы.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:31 - Апелляционное определение Московского городского суда от 02.03.2012 по делу N 11-503
Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как у ответчика имеется задолженность перед истцом по выплате премиальной части заработной платы.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:31 - Апелляционное определение Московского городского суда от 02.03.2012 по делу N 11-992
В удовлетворении заявления о восстановлении срока на подачу надзорной жалобы на решение по делу о признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, изменении формулировки причины увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств уважительности причин пропуска срока.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:45:35 - Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2012 по делу N 11-3236/2012
Трудовое законодательство не содержит понятия недействительности соглашения в целом или его отдельных положений и в нем отсутствуют нормы о порядке признания соглашения (в целом либо его части) в качестве недействительного.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:02:04 - Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-10155
В удовлетворении исковых требований о взыскании выходного пособия, процентов за нарушение срока выплаты выходного пособия и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку выходное пособие начислено и полностью выплачено.
Судебные решения, арбитраж | 10.07.2013 08:51:58 - Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-10155
В удовлетворении исковых требований о взыскании выходного пособия, процентов за нарушение срока выплаты выходного пособия и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку выходное пособие начислено и полностью выплачено.
Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:23 - Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-10156/2013
В удовлетворении требований о признании трудового договора заключенным, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку заявление о приеме на работу истец не подавал, приказ о приеме его на работу и об увольнении с работы ответчиком не издавался, трудовой договор с истцом не заключался, доказательства фактического допуска к работе не представлены.
Судебные решения, арбитраж | 19.06.2013 02:30:01 - Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-10156/2013
В удовлетворении требований о признании трудового договора заключенным, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку заявление о приеме на работу истец не подавал, приказ о приеме его на работу и об увольнении с работы ответчиком не издавался, трудовой договор с истцом не заключался, доказательства фактического допуска к работе не представлены.
Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 16:04:29 - Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-10157
Исковые требования об обязании выдать оформленный надлежащим образом дубликат трудовой книжки удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что запись о приеме истца на работу не соответствует дате приказа о назначении истца на должность.
Судебные решения, арбитраж | 10.07.2013 08:51:58
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286