ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 10.07.2013 по делу N 33-1694/2013г
    В удовлетворении иска в части требований о взыскании платы за отпуск, взыскании заработной платы в части периодов отказано правомерно, так как установлено, что трехмесячный срок, установленный Трудовым кодексом РФ, на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, истцом пропущен, доказательств об уважительности причин пропуска срока истец не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 04:16:22

  2. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 11.01.2013 по делу N 33-3126/2012
    В иске об изменении формулировки причин увольнения отказано правомерно, так как отсутствуют основания для изменения формулировки увольнения, поскольку истцом было подано заявление о прекращении трудового договора по соглашению сторон, заявление не было отозвано, и ответчиком прекращение трудового договора оформлено приказом об увольнении истца в соответствии с его волеизъявлением, выраженным в заявлении.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 09:34:18

  3. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 11.03.2013 по делу N 33-606/2013г
    В иске о признании дискриминированным в сфере труда, выразившемся в незаконном увольнении, незаконном сокращении численности и штата работников, нарушении работодателем существенных условий, норм и охраны труда, дающих угрозу электробезопасности на предприятии, компенсации морального вреда отказано, так как ответчиком соблюдены нормы ТК РФ при расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:25

  4. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 11.03.2013 по делу N 33-609/2013г
    В исковых требованиях о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе отказано, поскольку при увольнении истицы в связи с сокращением штата работников ответчиком соблюдены нормы трудового законодательства, регулирующие условия и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:25

  5. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 11.03.2013 по делу N 33-632/2013
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку доказательств, свидетельствующих о том, что истец не прошел испытательный срок, а именно доказательств, подтверждающих, что он по своим профессиональным качествам не соответствовал порученной ему работе, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:25

  6. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 11.03.2013 по делу N 33-633а/2013
    В принятии заявления о вынесении дополнительного решения по делу по иску о признании незаконным расторжение трудового договора, об изменении формулировки и даты увольнения, об изменении записи в трудовой книжке, компенсации морального вреда отказано, так как в основном решении суда отсутствуют недостатки или неполнота судебного решения и не установлено оснований для вынесения дополнительного решения.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:25

  7. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 13.06.2013 по делу N 33-1413а/2013г
    В удовлетворении ходатайства о передаче дела по иску о признании заключенным трудового договора, признании недействительным уведомления, о сокращении штатной должности по подсудности отказано, так как дело принято к производству суда без нарушения правил подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:08

  8. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 13.11.2012 по делу N 33-2556/2012г.
    Отсутствие в коллективном договоре положения об установлении критериев оценки работы по должности, которую занимает истец, ухудшает его положение и не может являться основанием для лишения истца возможности получения стимулирующих выплат.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:32:47

  9. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 16.01.2013 по делу N 33-155а/2013
    Заявление о восстановлении срока на апелляционное обжалование определения об оставлении без рассмотрения иска об изменении формулировки увольнения и взыскании денежных средств удовлетворено, так как причина пропуска срока для апелляционного обжалования признана уважительной.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 09:34:18

  10. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 16.01.2013 по делу N 33-3228/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на службе, признании приказов незаконными, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как истец уволен из органов внутренних дел за совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 16:37:52


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281