ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.07.2013 по делу N 33-6972/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении и компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, поскольку размер задолженности ответчика перед истцом подтвержден письменными доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 12:34:33

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.10.2012 по делу N 33-8613/2012
    Решение суда изменено в части подлежащей взысканию суммы задолженности по заработной плате, денежной компенсации за ее несвоевременную выплату, государственной пошлины, поскольку удержание подоходного налога при разрешении трудовых споров не входит в компетенцию суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:07:59

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.10.2012 по делу N 33-8924/2012
    Иск о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве, удовлетворен в части суммы правомерно, так как при оплате листка нетрудоспособности работодатель не применил МРОТ, действующий на момент наступления страхового случая, в связи с чем неправильно определил средний дневной заработок истца и размер подлежащего выплате пособия по временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:07:59

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.10.2012 по делу N 33-9343
    Заявление о взыскании судебных расходов удовлетворено правомерно, так понесенные расходы истицей подтверждаются материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:50:00

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-2879
    В иске о признании недействительным дополнительного соглашения о внесении изменений в трудовой договор, взыскании недоначисленной заработной платы, понуждении выплачивать ежемесячную премию в соответствии с условиями трудового договора отказано, поскольку истец был надлежаще извещен об изменении условий оплаты труда, с соблюдением необходимой процедуры.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:57

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-3683/2012
    Иск в части взыскания задолженности по заработной плате, вознаграждения за предотвращение ущерба удовлетворен, поскольку установлены факты выявления признаков злоупотреблений работника общества и предотвращения ущерба по результатам проверки сообщения истца, поступление данного сообщения истцом не может ограничивать права последнего на выплату вознаграждения, предусмотренного локальным нормативным актом работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:48

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-4298/2012
    В удовлетворении иска о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку установлено, что истцом пропущен срок давности для обращения в суд за защитой нарушенных прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:42

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-4299/2012
    В иске о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что истцом пропущен срок давности для обращения в суд за защитой нарушенных прав, а также не представлено доказательств продления договора на неопределенный срок и фактического исполнения обязательств истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:41

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-4371/2012
    Судебный акт, которым назначена судебная экспертиза на предмет установления того, кем - истицей или иным лицом - выполнена подпись в личной карточке в разделе Основания прекращения трудового договора (увольнения), оставлен без изменения, поскольку при разрешении вопроса о необходимости проведения экспертизы ответчик не заявил об отсутствии оснований для ее проведения и не возражал против ее назначения, ответчиком было заявлено о необходимости проведения экспертизы, если истец оспаривает подпись.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:07

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-4379/2012
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку, как следует из материалов дела, вся задолженность по заработной плате за спорный период истцу была выплачена в полном объеме, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск и денежная компенсация за задержку заработной платы, доказательств обратного истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:41


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275