ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.05.2013 по делу N 33-4788
    Обстоятельство того, что до применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения служебные расследования по фактам нарушения истцами трудовых обязанностей, на которые ссылался работодатель в обоснование увольнения истиц, не проводились, является в силу ст. 193 ТК РФ основанием для признания судом увольнения незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.05.2013 по делу N 33-4835
    В удовлетворении иска об изменении формулировки причины увольнения, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца за совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, произведено на законном основании, суд пришел к правильному выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.05.2013 по делу N 33-4876/13
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку изменение графика режима работы истца в спорный период не повлекло ограничения и нарушения его трудовых прав, в связи с чем суд правомерно пришел к выводу об отсутствии в действиях ответчика обязанности возмещения материального ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.06.2012 по делу N 33-5305/2012
    Судебный акт по делу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и несвоевременную выплату заработной платы изменен: размер взыскиваемой суммы уменьшен, поскольку у суда отсутствовали правовые основания для взыскания с работодателя премии, так как истцом были допущены нарушения правил внутреннего трудового распорядка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:38

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.06.2012 по делу N 33-5306\2012
    Судебный акт о наложении ареста на имущество отменен, так как отсутствуют доказательства того, что непринятие мер по обеспечению иска может затруднить или сделать невозможным исполнение решения суда; наложение ареста на имущество, в состав которого, в том числе, входят денежные средства на банковских счетах предприятий, является преждевременным и может затруднить хозяйственную деятельность ответчиков.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:30

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.06.2012 по делу N 33-5395
    Судебный акт по делу о взыскании задолженности по заработной плате, предоставлении отпуска и его оплате, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку ответчиком были допущены нарушения по оплате труда истицы; доказательств предоставления истице очередного оплачиваемого отпуска и оплаты компенсации за неиспользованные отпуска ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:47

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.06.2012 по делу N 33-5421/2012
    Иск о взыскании недополученного премиального вознаграждения, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела не установлено обстоятельств, свидетельствующих о том, что со стороны истицы имело место ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, позволяющее исключить ее из числа премируемых работников.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:38

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.08.2012 по делу N 33-7290/2012
    Иск об обязании выдать трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как факт наличия между сторонами трудовых отношений подтверждается материалами дела; трудовая книжка в адрес истца работодателем, в нарушение требований действующего законодательства, направлена не была.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:51:35

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.05.2012 по делу N 33-3746/2012
    В иске о снятии дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу о том, что в действиях истца имелось ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей и у работодателя имелись основания для привлечения его к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:47

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.05.2012 по делу N 33-3883
    Судебный акт по делу о взыскании утраченного заработка, дополнительных расходов, причиненных повреждением здоровья, и компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку суд не установил факта противоправных действий (бездействия) ответчика, которые находились бы в прямой причинно-следственной связи с причинением вреда здоровью истицы, и наличия вины ответчика в причинении истице вреда здоровью.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:43


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273