ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.04.2012 по делу N 33-2532
    В иске о взыскании компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, отказано правомерно, так как истицей без уважительных причин пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:58

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.04.2012 по делу N 33-3005
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным применения дисциплинарного взыскания отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом дисциплинарного проступка подтвержден, порядок применения дисциплинарного взыскания работодателем соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:58

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.04.2012 по делу N 33-3013/2012
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку в нарушение требований законодательства РФ обязательство по выплате заработной платы и окончательному расчету в связи с увольнением ответчиком не исполнено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:58

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.04.2012 по делу N 33-3018
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения удовлетворены правомерно, поскольку при увольнении истца допущена неправильная формулировка причины увольнения, что нарушает его право на сохранение льгот и преимуществ при переходе на иную службу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:57

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.04.2012 по делу N 33-3084
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения и изменении формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что сроки и порядок применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения ответчиком соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:36

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.04.2012 по делу N 33-3129
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки отказано правомерно, поскольку материалами дела не установлено наличие у ответчика обязанности по возмещению истцу материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения работника права трудиться.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:35

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.05.2012 по делу N 33-3899/2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о нарушении работодателем процедуры увольнения истца в связи с сокращением штата работников организации, поскольку имеющиеся у работодателя вакантные должности, которые мог занять истец, не были ему предложены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:22

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.05.2012 по делу N 33-3918/2012
    В удовлетворении иска о взыскании суммы оплаты за сверхурочные работы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, убедительных доказательств уважительности причин пропуска указанного срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:44

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.05.2012 по делу N 33-3940
    Иск в части взыскания недоплаченного перерасчета оплаты труда за отработанные ночные часы, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как материалами дела установлен факт нарушения трудовых прав истцов в части заключения с ними срочных трудовых договоров, тогда как работодатель обязан был заключать трудовые договоры на неопределенный срок, а также факт недоплаты за работу в ночное время.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:44

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.05.2012 по делу N 33-3983/2012
    В удовлетворении требований о взыскании компенсации за задержку выплат окончательного расчета при увольнении, компенсации морального вреда отказано, поскольку окончательный расчет, который принят истицей для расчета компенсации был выплачен ей до дня увольнения со службы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:43


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269