ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 20.06.2012 по делу N 33-5146/2012
    Иск о взыскании премиального вознаграждения, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку дополнительное стимулирование производится по результатам службы (работы), премии лицам гражданского персонала выплачиваются ежеквартально, к дополнительному материальному стимулированию не представляются только лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание, доказательств, свидетельствующих о том, что со стороны истца имело место ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:38:42

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 20.06.2012 по делу N 33-5192
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе отказано правомерно, так как истец был осужден за преступление, которое относится к преступлениям против жизни и здоровья, сфера деятельности истца связана с обеспечением проведения учебно-тренировочных занятий детей, нарушений процедуры увольнения работодателем не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:31

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 20.08.2012 по делу N 33-6933
    Судебный акт по делу о взыскании задолженности по заработной плате, суммы индексации, судебных расходов оставлен без изменения, поскольку никаких доказательств, подтверждающих уважительность причин пропуска срока для обращения в суд, истицей не представлено, с заявлением о восстановлении срока как пропущенного по уважительной причине истица не обращалась.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:44

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 21.05.2012 по делу N 33-3641
    В удовлетворении иска в части взыскания неполученной заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки отказано правомерно, поскольку факта незаконного лишения ответчиком возможности истицы трудоустроиться судом не установлено, доказательств, свидетельствующих о невозможности трудоустройства на другую работу вследствие отсутствия трудовой книжки, истица суду не представила.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:48

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.02.2012 по делу N 11-21/12
    Исковые требования о восстановлении на работе, изменении даты увольнения, взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком удовлетворены, поскольку увольнение является незаконным, право на получение государственных социальных пособий в связи с материнством у истца имеется, срок и порядок обращения за выплатами соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:42

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.04.2013 по делу N 33-3723
    Иск о восстановлении на службе удовлетворен правомерно, поскольку увольнение истца произведено до истечения указанного законом срока при отсутствии соглашения об этом с работником.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.04.2013 по делу N 33-3751/13
    Иск о признании приказа и положения об оплате труда незаконными, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы, так как порядок выплаты работникам заработной платы, установленный ответчиком, нарушает гарантии права работников на своевременное получение заработной платы, поскольку согласно локальному акту ответчика заработная плата за отработанное время выплачивается реже, чем каждые полмесяца.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.04.2013 по делу N 33-3778/13
    В иске о принятии на работу, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как право приема на работу и заключение трудовых договоров является исключительной компетенцией работодателя; работодатель может отказать в заключении трудового договора по итогам оценки состояния здоровья, уровня образования и опыта работы соискателя.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.04.2013 по делу N 33-3821
    В иске о взыскании среднего заработка на период трудоустройства за четвертый месяц после увольнения и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как муниципальный район не относится к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в связи с чем на работников, уволенных из организаций, расположенных в указанном районе, гарантия, установленная ст. 318 ТК РФ, не распространяется.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.05.2013 по делу N 33-4693
    В иске об отмене приказа, обязании произвести перерасчет заработной платы, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как работодателем было устранено изначально допущенное им при приеме истицы на работу неправильное установление ей разряда и соответствующей оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267