ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.08.2012 по делу N 33-6986/12
    В удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба, причиненного незаконным увольнением, взыскании судебных расходов отказано правомерно, поскольку истицей без уважительных причин пропущен срок исковой давности для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:44

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.10.2012 по делу N 33-7984
    В удовлетворении требований о расторжении трудового договора по соглашению сторон и взыскании компенсации за неиспользованный отпуск отказано, так как истцом не подавалось письменное заявление об увольнении, устное заявление истца о желании уволиться не может быть рассмотрено как заявление об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:34

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.10.2012 по делу N 33-8706
    В удовлетворении исковых требований о приведении дополнительного соглашения к трудовому договору в соответствие с законом, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как условия оплаты труда, предусмотренные в дополнительном соглашении к трудовому договору, не противоречат нормам трудового законодательства РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:21

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.10.2012 по делу N 33-8819/12
    Иск о признании незаконным бездействия в виде непрекращения трудового договора и обязании прекратить трудовой договор удовлетворен правомерно, поскольку работник, подвергавшийся осуждению за преступление, относящееся к преступлениям против общественной безопасности и общественного порядка, не вправе осуществлять трудовую функцию в сфере образования, воспитания и развития несовершеннолетних детей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:23

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.10.2012 по делу N 33-8935
    Судебный акт по делу о взыскании заработной платы, компенсаций за просрочку ее выплаты и морального вреда изменен, так как взысканная судом сумма компенсации морального вреда является заниженной и не отвечает принципам разумности и справедливости; сумма расходов на оплату услуг представителя увеличена исходя из имеющихся в деле доказательств об оплате услуг, категории спора, участия представителя в заседаниях суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:07:58

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.10.2012 по делу N 33-9045/2012
    Иск о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок удовлетворен правомерно, поскольку истица к категории лиц, предусмотренных ч. 2 ст. 59 ТК РФ, с которыми может быть заключен срочный трудовой договор, не относится; доказательств того, что работы, выполняемые истицей по договорам, выходили за рамки обычной деятельности организации и носили временный характер, ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:07:55

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.04.2012 по делу N 33-2225
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения истицей аморального проступка, несовместимого с продолжением работы, связанной с выполнением воспитательной функции, нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:58

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.04.2012 по делу N 33-2754/2012
    Заявление о признании увольнения законным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, так как сумма компенсации морального вреда законно взыскана судом с ответчика в пользу истца, ее размер определен с учетом обстоятельств нарушения трудовых прав длительной невыплатой причитающейся работнику суммы оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:39

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.04.2012 по делу N 33-2755/2012
    В удовлетворении требований о признании незаконным акта о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора, взыскании компенсации за задержку дополнительной оплаты труда отказано правомерно, так как материалы дела свидетельствуют о доказанности работодателем фактов совершения истцом проступка и соблюдения порядка привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:38

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.04.2012 по делу N 33-2773/2012
    Исковые требования о внесении записи в трудовую книжку о периоде работы и основаниях увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факт наличия между сторонами трудовых отношений подтвержден, доказательств выплаты заработной платы в полном объеме, компенсации за неиспользованный отпуск не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:00


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262