ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 14.11.2012 по делу N 33-9653/12
    Иск о прекращении трудового договора, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворен правомерно, так как материалами дела подтверждено, что истец направил в адрес ответчика уведомление о расторжении трудового договора по собственному желанию, однако до настоящего времени ответчиком увольнение не оформлено, расчет при увольнении не произведен, трудовая книжка не возвращена.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:04:38

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 14.11.2012 по делу N 33-9706
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку допущенная ответчиком задержка выдачи трудовой книжки не препятствовала трудоустройству истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:32:19

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.04.2013 по делу N 33-3447/2013
    В удовлетворении исковых требований в части восстановления на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что работодателем соблюден порядок увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.04.2013 по делу N 33-3482/2013
    Судебный акт по делу о признании права на получение доплаты за вредные условия труда, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку суд обоснованно исходил из того, что работа водителя трамвая по результатам аттестации выполняется в вредных условиях и истцы имеют право на льготы и компенсации, предусмотренные действующим законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 14:39:21

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.07.2013 по делу N 33-6448/13
    Иск о признании трудового договора заключенным удовлетворен правомерно, так как истец подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка и графику рабочего времени, ответчиком производились оплата труда и отчисление налогов, что в совокупности подтверждает факт наличия трудовых отношений между сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 10:21:22

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.07.2013 по делу N 33-6484/13
    В удовлетворении требований об оспаривании изменений к коллективному договору, оплате дополнительного отпуска, взыскании денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку изменения, внесенные в коллективный договор, не содержат условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий истца, предусмотренных трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 10:21:22

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.07.2013 по делу N 33-6543/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании расходов отказано правомерно, поскольку судом не установлено фактов нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 10:21:21

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.08.2012 по делу N 33-6736/2012
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы и компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату отказано правомерно, поскольку установлено, что истцом пропущен без уважительных причин срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора и отсутствуют основания для его восстановления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:44

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.08.2012 по делу N 33-6739/2012
    Судебный акт по делу об обязании изменить формулировку увольнения, изменить дату увольнения, взыскании компенсации морального вреда, компенсации за неиспользованный отпуск оставлен без изменения, поскольку факт того, что компенсация за отпуск не была выплачена, а сумма страховых взносов на индивидуальный счет истца не была перечислена ответчиком в полном размере, подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:43

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.08.2012 по делу N 33-6875
    Судебный акт о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, единовременного денежного вознаграждения, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку материалами дела установлен факт неполной выплаты заработной платы в связи с неначислением индексации, что нарушило трудовые права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:44


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261