ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.05.2013 по делу N 33-4074/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что трудовой договор с истцом был прекращен досрочно по основаниям, предусмотренным п. 2 ст. 278 ТК РФ, что в силу ст. 279 ТК РФ является основанием для выплаты ему денежной компенсации.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:40

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.05.2013 по делу N 33-4345/2013
    Дело о взыскании дополнительной компенсации при увольнении за дополнительный оплачиваемый отпуск, заработной платы за время вынужденного прогула, суммы заработной платы направлено в суд для рассмотрения вопроса о принятии заявления к производству суда, поскольку установлено, что вывод судьи о неподсудности данного гражданского дела районному суду сделан без учета места исполнения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:25

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.05.2013 по делу N 33-4382/2013
    Исковое заявление о взыскании задолженности по зарплате, пособию по временной нетрудоспособности, выплат при увольнении, процентов за нарушение сроков выплаты зарплаты, морального вреда оставлено без удовлетворения правомерно, так как суд обоснованно исходил из пропуска срока давности для защиты нарушенного права в суде, уважительные причины, препятствующие истцу своевременно обратиться в суд, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:25

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.05.2013 по делу N 33-4438
    В удовлетворении иска о взыскании доплаты к заработной плате и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств сверхурочной работы вахтовым методом суду не представлено; кроме того, истцом без уважительных причин пропущен установленный трудовым законодательством срок на обращение в суд с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:25

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-4548/2012
    Иск о взыскании неосновательного обогащения удовлетворен правомерно, поскольку спорные денежные средства не могут являться заработной платой либо приравненными к ней платежами, так как выплата денежных средств производилась за пределами действия трудового договора, а при увольнении с ответчиком был произведен полный расчет.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:37

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-4586/2012
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременно произведенные выплаты и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд, установленный ст. 392 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:40

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-4654/2012
    Иск в части взыскания заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов удовлетворен правомерно, поскольку работодатель несвоевременно оформил трудовые отношения с работником и не полностью выплатил причитающуюся истцу заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:36

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-4666
    Нормами трудового законодательства установлена самостоятельность работодателя в установлении категорий работников, которым за счет собственных средств работодатель выплачивает единый социальный пакет при увольнении, а также самостоятельность в определении порядка, условий и размера таких выплат.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:29

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-4705
    Иск об оспаривании отказа в приеме на работу, понуждении к заключению трудового договора, компенсации морального вреда возвращен правомерно, поскольку указанные судом недостатки искового заявления в установленный срок истцом устранены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:36

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-4739/2012
    Иск о взыскании премиального вознаграждения по итогам работы, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как судом не установлено обстоятельств, свидетельствующих о том, что со стороны истицы имело место ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, позволяющее исключить ее из числа премируемых работников.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:35


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253