ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 30.10.2012 по делу N 33-21836/12
Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как работодателем не представлены доказательства, свидетельствующие о том, что совершенное работником нарушение, явившееся поводом к увольнению, в действительности имело место и могло являться основанием для расторжения трудового договора.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:19 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 31.01.2013 по делу N 33-2265/13
Гражданское дело по иску о признании незаконным приказа об увольнении направлено по подсудности в суд для рассмотрения иска по существу, так как заявление подлежит рассмотрению судом по месту работы истца и исполнения им служебных обязанностей по трудовому договору.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:24 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 31.07.2012 по делу N 33-15093/12
Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений оставлено без изменения, так как пострадавший не являлся работником ни одной из организаций, выполнявших строительно-монтажные и другие работы на строящемся объекте под руководством ответчика, находился на данном объекте по личной инициативе, спорный несчастный случай нельзя признать связанным с производством.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:29:41 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.04.2013 по делу N 33-3124/2013
В иске о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, неполученного заработка за период вынужденного прогула, расторжении трудового договора, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что истица не обращалась к ответчику с заявлением об увольнении по собственному желанию; кроме того, трудовой договор истицей не расторгнут, в связи с чем суд обоснованно отказал во взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.
Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 14:39:34 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.08.2012 по делу N 33-6289/2012
Судебный акт по делу о взыскании выходного пособия, месячного заработка на период трудоустройства, взыскании пособия по уходу за ребенком и пособия по беременности и родам оставлен без изменения, поскольку выплата работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации, сумм выходного пособия и сохраняемого среднемесячного заработка за первый месяц после увольнения предусмотрена действующим законодательством.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:44 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.08.2012 по делу N 33-6496/12
Иск об установлении факта трудовых отношений, обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как в спорный период истцы как работники были фактически допущены к работе с ведома работодателя; в части взыскания задолженности по заработной плате отказано в связи с пропуском без уважительных причин срока для обращения в суд.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:46 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.08.2012 по делу N 33-6547/2012
Иск о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как нарушение установленных законом сроков привлечения к дисциплинарной ответственности является самостоятельным основанием для признания увольнения работника незаконным и восстановления работника в ранее занимаемой должности.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:46 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.08.2012 по делу N 33-6633/2012
В удовлетворении иска о признании незаконными приказов, взыскании задолженности по заработной плате, премии, компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с пропуском истцом трехмесячного срока обращения в суд и отсутствием доказательств незаконности действий работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:45 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.10.2012 по делу N 33-8166/2012
Заявление о взыскании судебных расходов удовлетворено в части суммы правомерно, поскольку установлено, что понесенные заявителем судебные расходы подтверждаются представленными документами о направлении представителя для участия в судебном заседании, однако понесенные расходы подлежат возмещению за счет стороны истца в указанной судом сумме, в которой являлись необходимыми.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:23 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.10.2012 по делу N 33-8399
В иске о взыскании невыплаченной части заработной платы в виде премий, взыскании материальной помощи, компенсации за задержку выплаты заработной платы в виде премий и материальной помощи, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что премии и материальная помощь не входят в состав обязательных выплат, являются выплатами стимулирующего характера.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:23
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249