ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 15.05.2012 по делу N 33-8202/12
    Иск о взыскании заработной платы удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку суд обосновал расчет средней заработной платы, определив ее с учетом правил, установленных ст. 139 ТК РФ, и вступивших в законную силу решений суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:02

  2. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 15.08.2013 по делу N 33-17206/13
    Иск об оспаривании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, увольнения, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку ответчиком не доказан факт совершения истцом дисциплинарного проступка, в связи с чем увольнение является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 14:25:13

  3. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 15.11.2012 по делу N 33-22964/12
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении в должности, взыскании платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены в части правомерно, так как ответчиком не указано, каким образом представление истцом трудовой книжки со спорной записью препятствовало продолжению работы истца у ответчика в занимаемой им должности.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:17

  4. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 15.11.2012 по делу N 33-23047/2012
    Исковые требования о взыскании долга по заработной плате, денежной компенсации за невыплату заработной платы, заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки удовлетворены в части, так как в деле имеются расходные документы с подписью истицы о получении за период работы у ответчика части денежных средств, на момент рассмотрения дела трудовая книжка истицы находилась у ответчика, применение судом минимального размера оплаты труда при расчете суммы заработной платы, подлежащей взысканию, не соответствует положениям ст. 234 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:17

  5. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 16.05.2013 по делу N 33-10079/13
    Исковые требования о взыскании солидарно задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены в части суммы правомерно, так как факт невыплаты истцу заработной платы доказан, трудовой договор был заключен с истцом ответчиком-1 (дочерним обществом) по прямому указанию ответчика-2 (основного общества), поэтому солидарная ответственность применена обоснованно, размер компенсации снижен.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:09:58

  6. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 16.05.2013 по делу N 33-10148/13
    В удовлетворении исковых требований о выдаче трудовой книжки либо ее дубликата и взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки отказано правомерно, так как срок для обращения в суд с настоящим иском истцом пропущен, доказательств наличия уважительных причин пропуска этого срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 04:03:38

  7. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 16.08.2012 по делу N 33-16640/12
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, неполученного заработка, компенсации за неиспользованный отпуск, обязании произвести расчет и уплату страховых взносов оставлено без изменения, так как суду не было представлено достаточных доказательств того, что ответчиком удерживалась трудовая книжка ни имя истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:51

  8. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 17.05.2012 по делу N 33-8525-12
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истица имела преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата работников, в связи с чем не имелось оснований для ее увольнения, также работодателем был нарушен порядок ее увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:37

  9. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 17.07.2012 по делу N 33-12798-12
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о признании бездействия ответчика незаконным, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как истцами не были доказаны факт наличия трудовых отношений с ответчиком и факт удержания работодателем их трудовых книжек.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:56

  10. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 17.07.2012 по делу N 33-13953/12
    Исковые требования о взыскании денежных средств в качестве возмещения недостачи, выявленной инвентаризацией, удовлетворены в части правомерно, поскольку причины возникновения недостачи не установлены, а в магазине в оспариваемый период работали также другие продавцы, с которыми также заключались договоры о полной материальной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 17:53:25


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243