ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 08.08.2013 по делу N 33-16664/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании недополученной денежной суммы при увольнении отказано правомерно, так как доказательств установления истцу иного оклада не было представлено, изменений в данной части в трудовой договор внесено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 11:08:03

  2. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 08.08.2013 по делу N 33-16720/13
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, так как незаконное увольнение истца с работы по порочащему основанию, непредставление ему приказа об увольнении и невнесения записей в трудовую книжку, задержку трудовой книжки препятствовало его поступлению на другую работу.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 11:22:54

  3. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 08.11.2012 по делу N 33-21801\12
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как ответчиком при увольнении истца нарушений требований действующего законодательства не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:19

  4. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 09.08.2012 по делу N 33-15850/12
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время задержки трудовой книжки, упущенной выгоды, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как отношения сторон регулируются нормами трудового законодательства, которые не предусматривают ответственность за задержку выдачи трудовой книжки в виде оплаты упущенной выгоды.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:29:41

  5. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 09.08.2012 по делу N 33-15851/12
    В удовлетворении исковых требований о возмещении материального ущерба отказано правомерно, так как в спорный период ответчик занимал должность, не связанную с приемом-выдачей материальных ценностей, уголовное дело в отношении него по факту недостачи прекращено за отсутствием состава преступления.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2013 20:27:03

  6. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 10.01.2013 по делу N 33-143/13
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения и возмещении ущерба за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворены правомерно, так как доказательств, подтверждающих, что ответчиком были предприняты меры по своевременному вручению истцу трудовой книжки, суду не было представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:25

  7. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 10.07.2012 по делу N 33-13477/2012
    Иск о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку аттестация работника на несоответствие занимаемой им должности не проводилась, что свидетельствует о нарушении работодателем порядка увольнения и отсутствии оснований для увольнения в связи с несоответствием работника занимаемой должности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:55

  8. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 10.07.2012 по делу N 33-13683/12
    Исковые требования о взыскании недополученной заработной платы, компенсации за сверхурочную работу, компенсации морального вреда удовлетворены частично, так как при увеличении составности рефрижераторной секции работнику должна быть выплачена дополнительная оплата, но при этом продолжительность рабочего времени не увеличивается, доказана необходимость доначисления заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:19

  9. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 11.04.2013 по делу N 33-7698/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт надлежащего исполнения ответчиком обязанности по направлению истцу уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте доказан, срок для обращения в суд истцом пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 04:03:38

  10. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 11.06.2013 по делу N 33-10057/2013
    Заявление о признании недействительными справок о получении сохраняемой среднемесячной заработной платы по прежнему месту работы в течение третьего месяца со дня увольнения удовлетворено правомерно, так как доказательств наличия исключительного случая, дающего право на сохранение за уволенным работником среднего месячного заработка в течение третьего месяца, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:20


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240