ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 05.02.2013 по делу N 33-2311/13
    В удовлетворении исковых требований об обязании выдать трудовую книжку и внести запись в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку было установлено, что истец удерживал у себя свою трудовую книжку, впоследствии предприняв попытки ее возврата через посторонних лиц в кадровые документы, что свидетельствует об отсутствии вины ответчика перед истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:24

  2. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 05.04.2012 по делу N 33-5925/2012
    Судебный акт об отказе в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку нарушений трудового законодательства при увольнении не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:03

  3. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 06.08.2013 по делу N 33-16471/13
    Исковые требования о признании незаконным увольнения, об изменении формулировки и оснований увольнения, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку трудовой договор с истицей был прекращен в период временной нетрудоспособности, подтвержденной листком нетрудоспособности, и одновременно в период нахождения в отпуске по беременности и родам.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:58:48

  4. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 06.11.2012 по делу N 33-22246/12
    Исковое заявление о возмещении материального и морального вреда в связи с незаконным расторжением договора на оказание услуг, заключении трудового договора, взыскании заработной платы возвращено правомерно, так как спор неподсуден данному суду.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:18

  5. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 06.11.2012 по делу N 33-22266/2012
    В удовлетворении заявления о признании незаконным представления прокурора с требованием об отмене приказа о внесении изменений в трудовую книжку, осуществлении перерасчета при увольнении и выплате недоплаченных денежных средств отказано правомерно, так как представление прокурора вынесено законно в связи с нарушением работодателем требований трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:18

  6. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 06.11.2012 по делу N 33-22279/12
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, так как при проведении расчета заработной платы, выплаченной истцу, ответчиком были нарушены нормы трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:18

  7. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 07.02.2013 по делу N 33-2631-13
    Исковые требования о взыскании ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворены правомерно, так как в ходе проведения инвентаризации был подтвержден факт отсутствия в магазине вверенного ответчику истцом товара и денежных средств.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:24

  8. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 07.03.2013 по делу N 33-5212/13
    Иск о взыскании заработной платы удовлетворен правомерно, так как ответчиком нарушена обязанность по своевременной выплате заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:24

  9. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 07.05.2013 по делу N 33-8397/12
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконной записи в трудовой книжке об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как ответчик на законных основаниях изменил условия трудового договора в части местонахождения рабочего места истца, о чем последний был уведомлен, но от работы в новых условиях и предложенных ему вакантных мест отказался, договор прекращен в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ обоснованно.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:09:54

  10. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 07.05.2013 по делу N 33-9492/13
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения истца незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как согласно заключению служебной проверки истцом совершены виновные действия, повлекшие за собой нарушение прав и свобод человека и гражданина.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 19:29:20


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239