ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 03.07.2012 по делу N 33-12119/2012
В удовлетворении исковых требований о признании незаконным бездействия в связи с задержкой выдачи трудовой книжки при увольнении работника, о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не доказаны факт наличия у него трудовых отношений с ответчиком и факт удержания именно ответчиком трудовой книжки истца.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:51 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 03.09.2013 по делу N 33-18888/2013
Иск о включении периодов работы в общий и страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии удовлетворен правомерно, поскольку имеется запись в трудовой книжке истца о том, что он был принят на должность начальника отдела кадров в организацию, соответственно, данный период работы подлежит включению в стаж работы.
Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 21:27:49 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 04.06.2013 по делу N 33-10108/13
Исковые требования о взыскании денежных средств за задержку выдачи дубликата трудовой книжки и компенсации морального вреда удовлетворены в части суммы правомерно, так как доказано, что дубликат трудовой книжки до настоящего времени истцу не выдан, размер компенсации определен с учетом общего периода невыдачи дубликата трудовой книжки, а также требований разумности и справедливости.
Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 05:07:37 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 04.06.2013 по делу N 33-11751/13
Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и задержку выплат при увольнении, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворены в части суммы правомерно, так как ответчик обязан был начислять и выплачивать истцу заработную плату, исходя из установленного ему трудовым договором должностного оклада, факты наличия у ответчика задолженности и невыплаты им истцу компенсаций доказаны.
Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:09:56 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 04.06.2013 по делу N 33-12085/13
В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, заключении трудового договора, издании приказов о приеме на работу и увольнении по собственному желанию с внесением записей в трудовую книжку отказано правомерно, так как истцом без уважительных причин пропущен установленный законом трехмесячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:09:56 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 04.07.2013 по делу N 33-11484-13
В удовлетворении иска о взыскании заработной платы отказано, поскольку зарплата истца (медсестры по массажу) никак не может быть выше, чем зарплата главного врача (директора санатория). Довод ответчика о допущенной опечатке в трудовом договоре соответствует действительности.
Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 21:27:50 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 04.07.2013 по делу N 33-14091/13
Иск о восстановлении на работе, признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий и увольнения, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку ответчик не доказал факт вины истца в ненадлежащем выполнении должностных обязанностей, в результате которого стало возможно хищение. При этом из содержания оспариваемых приказов неясно, уволен ли истец за неоднократное неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.
Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 21:27:50 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 04.07.2013 по делу N 33-14108/13
Иск об обязании внести запись в трудовую книжку о ликвидации предприятия, вредной работе, профессиональном образовании и присвоении квалификации токаря 6-го разряда, выплатить задолженность по зарплате вне очереди за счет конкурсной массы, выдать справку о зарплате удовлетворен частично, поскольку по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой.
Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 21:27:50 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 04.09.2012 по делу N 33-17737/12
Решение суда по делу о взыскании вознаграждения за выслугу лет и в связи с достижением пятидесятилетнего возраста оставлено без изменения, поскольку установлена обязанность ответчика выплатить требуемое истцом вознаграждение, а доводы ответчика о финансовой необходимости снижения уровня выплаты за выслугу лет несостоятельны, так как выплата вознаграждения за выслугу лет не ставится в зависимость от финансового положения на предприятии.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:59:26 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 04.10.2012 по делу N 33-19959/12
В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда, которым отказано в удовлетворении иска об устранении препятствий при заключении трудового договора, отказано правомерно, поскольку обстоятельства, на которые ссылается заявитель, не входят в установленный законом перечень оснований для пересмотра по вновь открывшимся обстоятельствам решений суда, вступивших в законную силу.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:01
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238