ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Кировского областного суда от 31.07.2012 по делу N 33-2430/12
    По спорам о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы началом течения срока исковой давности является дата полного погашения работодателем задолженности перед работником.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 10:20:03

  2. Апелляционное определение Кировского областного суда от 31.07.2012 по делу N 33-2431
    По спорам о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы началом течения срока исковой давности является дата полного погашения работодателем задолженности перед работником.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:16:05

  3. Апелляционное определение Кировского областного суда от 31.07.2012 по делу N 33-2434/12года
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы, выплата которой была задержана, а задолженность выплачена, отказано, так как спор является трудовым и нормы гражданского законодательства РФ о трехгодичном сроке исковой давности к данным правоотношениям применены быть не могут, истцом пропущен установленный законом срок на обращение в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 12:58:53

  4. Апелляционное определение Костромского областного суда от 01.10.2012 по делу N 33-1455
    Исковые требования о взыскании надбавки к заработной плате за профессионализм удовлетворены, так как ответчиком не предоставлено доказательств правомерности невыплаты указанной надбавки в спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:42

  5. Апелляционное определение Костромского областного суда от 06.08.2012 по делу N 33-1146
    Иск о признании незаконным отказа в даче согласия на увольнение удовлетворен, так как намерение работодателя уволить работника, занимающего сокращаемую должность, связано с изменением организационно-штатной структуры организации, а не с осуществляемой им профсоюзной деятельностью.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:22

  6. Апелляционное определение Костромского областного суда от 06.11.2013 по делу N 33-1867
    Исковые требования о взыскании денежной компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку установлено и подтверждено материалами дела, что приказом ответчика истица уволена в связи с сокращением численности (штата работников) организации, компенсация ей не выплачена.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2013 23:53:19

  7. Апелляционное определение Костромского областного суда от 08.04.2013 N 33-470
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении истца, изменении формулировки основания увольнения, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, понесенных судебных расходов удовлетворены правомерно, так как доказан факт незаконности увольнения истца, нарушения его трудовых прав ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:36

  8. Апелляционное определение Костромского областного суда от 08.08.2012 по делу N 33-1157
    В иске о взыскании недовыплаченной материальной помощи, процентов за задержку выплаты отказано правомерно, так как выплата материальной помощи к отпуску, на которую претендует истица, является правом, а не обязанностью работодателя, ее размер и порядок выплаты предусмотрен локальным актом работодателя, а не трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:22

  9. Апелляционное определение Костромского областного суда от 10.09.2012 N 33-1344
    В иске о признании незаконным приказа, взыскании недополученной премии отказано правомерно, поскольку факт неэтичного поведения истца по отношению к работникам нашел свое подтверждение, и в силу положений коллективного договора у работодателя имелись законные основания для снижения истцу размера ежемесячной премии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:55:30

  10. Апелляционное определение Костромского областного суда от 13.08.2012 по делу N 33-1193
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как установленный законом порядок увольнения истца в связи с сокращение численности штата ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:22


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235