ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 31.10.2013 по делу N 33-6315/2013
    Иск о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как имелись законные основания для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 07:51:50

  2. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 02.04.2012 по делу N 33-913/2012
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате оставлен без удовлетворения, так как отсутствие соглашения между сторонами трудового договора по выплате премиального вознаграждения лишает работника права требовать соответствующей выплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 05:09:42

  3. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 02.05.2012 по делу N 33-1249/2012
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку ответчиком не представлено ведомостей и иных документов, подтверждающих выплату оставшейся части заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 03:19:44

  4. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 02.05.2012 по делу N 33-1405/2012
    В удовлетворении иска о признании действий работодателя незаконными и взыскании невыплаченных сумм отказано правомерно, поскольку установлено, что истец обратился с исковым заявлением за пределами установленного законом трехмесячного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 06:11:19

  5. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 03.07.2013
    В иске о взыскании оплаты за сверхурочную работу отказано правомерно, так как доказательств, объективно подтверждающих выполнение истцом работ в выходные и праздничные дни, в материалы дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 08:24:17

  6. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 03.07.2013 по делу N 33-1862/2013
    В удовлетворении иска об отмене приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании доплат, надбавок и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцами не представлено доказательств того, что у них имелись какие-либо вызванные отсутствием трудовых книжек препятствия к оформлению трудовых отношений после увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 20:08:33

  7. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 03.07.2013 по делу N 33-1973/2013
    Судебный акт в части взыскания государственной пошлины отменен, поскольку ответчик является территориальным органом МВД РФ и не может быть отнесен к числу субъектов, являющихся в установленном законом порядке плательщиками государственной пошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 20:08:32

  8. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 03.10.2012 по делу N 33-2954/2012
    В иске о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как увольнение истца произведено с соблюдением процедуры, предусмотренной трудовым законодательством, является правильным и подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:37

  9. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 04.07.2012 по делу N 33-2024/2012
    Судебный акт по иску об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсаций за время вынужденного прогула, морального вреда и за задержку трудовой книжки, убытков, встречному иску о возмещении ущерба оставлен без изменения, так как работодатель не установил правил пользования служебной связью, лимит и запрет на использование сотового телефона для личных переговоров, не ознакомил с ними работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:49:34

  10. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 04.12.2013 по делу N 33-3859/2013
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как основанием для увольнения истца послужила ликвидация предприятия, и именно это основание должно было быть положено в основу прекращения трудовых отношений между сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 08:13:49


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33