ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 28.08.2012 N 33-8134
    В иске о признании отказа в приеме на работу необоснованным, понуждении к заключению трудового договора и взыскании морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный законом трехмесячный срок для обращения в суд; доказательств наличия уважительных причин, препятствующих истцу в установленный законом срок обратиться в суд, представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:37:01

  2. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-8090
    Решение в части взыскания компенсации морального вреда и государственной пошлины отменено, так как согласно листу собеседования истцу разъяснялась необходимость получить трудовую книжку в отделе кадров в последний рабочий день, что подтверждается его подписью. Поскольку ответчик относится к федеральным органам исполнительной власти, то в силу закона он освобожден от уплаты государственной пошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:36

  3. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 28.09.2012 по делу N 33-9607
    Иск в части обязания начислять ежемесячную надбавку, взыскания задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплат удовлетворен правомерно, так как заработная плата назначалась и выплачивалась истцу без начисления надбавки в размере 300 процентов должностного оклада. А так как права истца нарушались, то иск в части взыскания компенсации морального вреда подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:49:49

  4. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 28.11.2012 по делу N 33-11649
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен правомерно, поскольку приказ ответчика о неначислении ежемесячной надбавки в размере 300 процентов должностного оклада не основан на законе и нарушает права истца на достойную заработную плату в соответствии с действующим законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:49

  5. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 28.11.2012 по делу N 33-11700
    Иск в части взыскания задолженности по ежемесячной надбавке к заработной плате удовлетворен правомерно, поскольку приказ ответчика о неначислении ежемесячной надбавки в размере 300 процентов должностного оклада не основан на законе и нарушает права истца на достойную заработную плату в соответствии с действующим законодательством; доводы жалобы об отсутствии финансирования не являются обоснованными.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:49

  6. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 28.12.2013 по делу N 33-10780
    В иске об изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 09:17:15

  7. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 29.08.2012 по делу N 33-8185
    Иск в части взыскания задолженности по ежемесячной надбавке к заработной плате удовлетворен правомерно, поскольку приказ ответчика о неначислении ежемесячной надбавки в размере 300 процентов должностного оклада не основан на законе и нарушает права истца на достойную заработную плату в соответствии с действующим законодательством; доводы жалобы об отсутствии финансирования не являются обоснованными.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:54

  8. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 30.01.2013 по делу N 33-13624
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации за время вынужденного прогула отказано, поскольку сумма выплаченного выходного пособия более суммы заработной платы, определенной судом за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:09

  9. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 30.05.2013 по делу N 33-5206
    Материал по делу о взыскании заработной платы возвращен для разрешения вопроса о принятии заявления к производству суда, поскольку в соответствии с частью 9 статьи 29 ГПК РФ истец имеет право на предъявление иска о взыскании заработной платы в суд по месту исполнения им обязанностей по трудовому договору.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:58

  10. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 30.08.2012 по делу N 33-8299
    В иске о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку между истцом и ответчиком была достигнута договоренность о дате расторжения контракта и об увольнении истца. Изменение даты увольнения возможно только по обоюдной договоренности, однако такое изменение с ответчиком согласовано не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:54


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230