ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 27.02.2013 по делу N 33-1580
    В иске о признании недействительными записей в трудовой книжке, возмещении морального вреда и судебных расходов отказано правомерно, так как суд обоснованно исходил из того, что работодатель обоснованно внес изменения в запись в трудовой книжке истца, поскольку запись не соответствовала тексту приказа работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 00:34:30

  2. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 27.06.2013 по делу N 33-5783/2013
    Иск в части возмещения расходов работодателя удовлетворен, поскольку факт прохождения ответчиком обучения за счет работодателя имел место, его увольнение до установленного срока после прохождения обучения не носило вынужденного характера, в связи с чем он обязан возместить работодателю сумму оплаты за обучение в установленном договором порядке, то есть пропорционально неотработанному времени.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 01:27:39

  3. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 27.06.2013 по делу N 33-5866
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как суд установил, что при увольнении истца было нарушено трудовое законодательство РФ, выразившееся в невыплате причитающейся истцу зарплаты. В связи с чем суд обоснованно удовлетворил исковые требования в части суммы.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 01:27:39

  4. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 27.06.2013 по делу N 33-5873
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку, принимая во внимание, что ответчик признал исковые требования в части, суд пришел к правильному выводу о взыскании с ответчика данной суммы в счет погашения задолженности по заработной плате; размер морального вреда определен с учетом конкретных обстоятельств дела, степени нравственных страданий истца и степень вины ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 01:27:39

  5. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 27.06.2013 по делу N 33-5893
    В иске о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку порядок увольнения ответчиком был соблюден; увольняя истца, работодатель учел тяжесть совершенного истцом проступка, повлекшего увольнение по соответствующему основанию.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 01:27:39

  6. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 27.07.2012 по делу N 33-6471
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано, поскольку доказательств наличия трудовых отношений истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 18:52:37

  7. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 28.02.2013 по делу N 33-1527
    В удовлетворении иска о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств того, что согласованный сторонами оклад составил заявленную им сумму, не представлено доказательств наличия в трудовом договоре условия о ежемесячной выплате премии.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 00:34:30

  8. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 28.03.2013 по делу N 33-2709
    Исковые требования в части взыскания неосновательного обогащения оставлены без удовлетворения правомерно, поскольку материалами дела установлено, что между сторонами сложились фактически трудовые отношения, в связи с чем нормы о неосновательном обогащении не применимы, доказательств, подтверждающих передачу истцом денежных средств во исполнение обязательств ответчика, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 05:17:50

  9. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 28.05.2013
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку, производя начисление и выплату истцу заработной платы пропорционально отработанному времени, ответчик в одностороннем порядке изменил существенные условия трудового договора, заключенного с истцом, а работодатель не имеет права в одностороннем порядке изменять существенные условия трудового договора, в частности, оплату труда работника.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:59

  10. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 28.05.2013 по делу N 33-4854
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку увольнение истца на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ произведено ответчиком законно, порядок увольнения не нарушен, сокращение штатной численности учреждения было реально произведено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 20:24:28


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229