ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 23.10.2012 по делу N 33-10508
    В иске о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника, отказано правомерно, поскольку истцом нарушен порядок проведения инвентаризации: не было сообщено ответчику о ее проведении, вследствие чего ответчик при ней не присутствовал.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:49:52

  2. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 24.01.2013 по делу N 33-355/2013
    Иск в части обязания выдать трудовую книжку, приказ об увольнении, справку о размере заработной платы, взыскания компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен правомерно, в удовлетворении встречного иска о возмещении ущерба отказано правомерно, так как до настоящего времени трудовая книжка и запрашиваемые документы истцу не представлены, данные обстоятельства ответчиком не оспариваются.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 00:34:30

  3. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 24.07.2012 по делу N 33-7399
    Иск о восстановлении нарушенного права на труд, возмещении материального и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок, запрещается.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:53:32

  4. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 24.08.2012 N 33-7961
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком обоснованно было принято решение о невозможности сохранения за истцом рабочего места по специальности медицинская сестра при отсутствии у него специального образования.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:57

  5. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 24.10.2012 по делу N 33-9678
    Иск о взыскании заработной платы удовлетворен правомерно, поскольку приказ ответчика о неначислении ежемесячной надбавки в размере 300% должностного оклада не основан на законе и нарушает права истца на достойную заработную плату; доводы жалобы об отсутствии финансирования не являются обоснованными. Взысканная сумма снижена, так как ответчиком за некоторый период данная надбавка выплачивалась.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:49:48

  6. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 25.01.2013 по делу N 33-575
    Иск удовлетворен в части признания незаконными приказа о прекращении трудового договора и записи в трудовой книжке, обязания изменить формулировку основания увольнения, взыскания заработка за время вынужденного прогула, взыскания компенсации морального вреда, поскольку нарушение требований закона при применении к истцу меры дисциплинарного взыскания подтверждено: истец за совершение одного и того же дисциплинарного проступка (прогула) был дважды привлечен к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 18:49:18

  7. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 25.04.2013 по делу N 33-3804
    Исковые требования в части взыскания заработной платы, госпошлины удовлетворены в части суммы в связи с представлением ошибочного расчета истцом сумм, подлежащих взысканию.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:39

  8. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-6760
    Требования об отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения на увольнение по инициативе работника, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворены, поскольку истец был уволен ответчиком за прогул в период временной нетрудоспособности истца, у истца отсутствовала возможность предоставить доказательства его правомерного отсутствия на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 09:05:05

  9. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-6790
    Требования о взыскании неполученного заработка в связи с незаконным лишением возможности трудиться, компенсации морального вреда правомерно удовлетворены только в части, поскольку в дубликате трудовой книжки, выданной ответчиком истцу, действительно не указаны сведения об образовании, однако они могли быть внесены на основании первичных документов об образовании; с требованием о внесении дополнительных сведений в дубликат истец к ответчику перед предполагаемым трудоустройством не обращался.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 09:05:04

  10. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-6793
    Требования о взыскании единовременного пособия в связи с выходом на пенсию, расходов на оплату услуг представителя правомерно удовлетворены в части, поскольку истец имеет право на получение единовременного пособия, предусмотренного п. 5.3 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2010 - 2012 годы, коллективным договором, право на его получение не реализовал, работа у ответчика является последним местом работы истца на предприятиях угольной промышленности.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 09:05:04


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227