ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-9076
    В иске о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за период вынужденного прогула отказано правомерно, так как на период увольнения истца в штате общества не имелось возможных к замещению им вакансий; не могут рассматриваться в качестве нарушающих порядок увольнения по сокращению штата обстоятельства профессиональной квалификации в жалобе истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:54

  2. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 19.02.2013 по делу N 33-1176
    В удовлетворении исковых требований о взыскании среднего месячного заработка за второй и третий месяцы трудоустройства отказано, поскольку обязанность по выплате сумм заработка не могла быть возложена судом на третье лицо, не являвшееся работодателем истца.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:09

  3. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 19.12.2012 по делу N 33-12501
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано, поскольку трудовым договором и дополнительными соглашениями к данному договору начисление и выплата ежемесячной надбавки в размере 300 процентов истцу не предусмотрены.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 00:16:27

  4. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 20.06.2013 N 33-5466
    Решение суда по иску о признании недействительной записи об увольнении изменено в части даты увольнения, поскольку в соответствии с законом в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также в случаях установленного работодателем нарушения трудового законодательства, условий трудового договора, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:58

  5. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 20.06.2013 по делу N 33-5416
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании недополученного заработка, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда отказано, поскольку увольнение в связи с истечением срока трудового договора произведено с соблюдением установленного ТК РФ порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:58

  6. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 20.06.2013 по делу N 33-5640
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку заявление истца о приеме на работу отсутствует, трудовой договор с ним не заключался, приказ о приеме истца на работу и об увольнении не издавался. Истец не представил доказательств, подтверждающих факт начисления и выплаты ему зарплаты и всех сумм, причитающихся ему как работнику от работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:57

  7. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 20.09.2012 по делу N 33-9186
    Решение суда в части отказа в удовлетворении требования о выдаче трудовой книжки отменено, иск в этой части удовлетворен, поскольку трудовая книжка истца была получена работодателем при приеме его на работу; именно работодателем были допущены нарушения в ведении кадрового учета, в связи с чем ответчик обязан выдать истцу его трудовую книжку.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:54

  8. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 21.12.2012 по делу N 33-12533
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности старшего инспектора группы социальной защиты заключенных в звании капитана внутренней службы, взыскании среднего заработка за все время незаконного лишения возможности трудиться удовлетворен, поскольку ответчиком не соблюден порядок увольнения истца по сокращению штата.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 00:16:27

  9. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 23.01.2013 по делу N 33-13294
    Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудового договора с другими работниками организации. Трудовые отношения с ними продолжаются и при новом собственнике. Причем в этом случае никакого дополнительного оформления трудовых отношений не требуется.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:09

  10. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 23.08.2012 по делу N 33-8036
    В иске о взыскании неначисленной премии и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку поощрение работника за добросовестное исполнение трудовых обязанностей является правом работодателя, а не постоянной частью заработной платы; также истцом пропущен процессуальный срок для обращения в суд за рассмотрением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:53:06


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226