ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 14.11.2012 по делу N 33-11120
    Иск в части взыскания недоначисленной заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку в спорный период положения приказа Министерства обороны РФ от 10.11.2008 N 555 о выплате надбавки в 300% не могут распространяться на истца как на работника учреждения, являющегося бюджетным учреждением Министерства обороны РФ, ввиду смены собственника, о чем истец был уведомлен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:09

  2. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-13105
    В иске о взыскании недополученной зарплаты с учетом индексации, пени за задержку выплаты, компенсации морального вреда отказано, поскольку увеличение фонда оплаты труда работающего в должности главного энергетика истца не предусматривалось. Постановления, распоряжения и приказы не были обжалованы и отменены в установленном порядке, являются действующими, не ухудшают положение истца, так как не содержат указаний на снижение истцу размера должностного оклада и выплат стимулирующего характера.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 18:49:19

  3. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-13161
    В иске в части требований о признании незаконным приказа об увольнении за прогул, признании недействительной записи в трудовой книжке об увольнении за прогулы, обязании внести запись в трудовую книжку об увольнении по собственному желанию, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула отказано, поскольку нарушения прав истца в связи с увольнением в период временной нетрудоспособности не было: истец злоупотребил правом, скрыв от работодателя факт временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 18:49:19

  4. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 15.06.2012 N 33-5881
    Определение об оставлении заявления об установлении факта незаконного увольнения без рассмотрения правомерно, поскольку заявитель фактически оспаривает незаконность его увольнения и работодатель также вправе доказывать обоснованность увольнения работника, следовательно, указанный спор является индивидуальным трудовым спором и не может быть рассмотрен в особом порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:41

  5. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 15.10.2013 по делу N 33-9685
    В иске о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда отказано, поскольку работодатель произвел увольнение истца по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в соответствии с требованиями ст. 373 ТК РФ, предварительно уведомив профсоюзную организацию, членом которой является истец, о предстоящем сокращении. При этом сокращение экскаваторной техники было вызвано экономической необходимостью предприятия, а не желанием уволить работников.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 06:16:41

  6. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 15.11.2012 по делу N 33-11338
    Иск в части признания незаконным увольнения удовлетворен правомерно, поскольку ответчик не доказал совершение истцом дисциплинарных проступков; во взыскании заработной платы отказано, так как истец согласился работать в измененных условиях труда, заработная плата ему выплачивалась исходя из нового оклада; во взыскании премии отказано в связи с пропуском истцом срока для обращения в суд с данным требованием.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:08

  7. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 16.01.2013 по делу N 33-13185
    В иске в части требований о взыскании задолженности за ежегодный оплачиваемый отпуск отказано, поскольку истцом пропущен установленный законом срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 18:49:19

  8. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 16.04.2013 по делу N 33-3439
    Исковые требования о взыскании расходов на обучение удовлетворены, так как судом установлено, что истцом ответчик был направлен на повышение квалификации, в связи с чем ответчик фактически повысил квалификацию в результате обучения за счет средств работодателя, при этом он не отработал предусмотренного договором срока после окончания обучения в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 05:17:49

  9. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 16.04.2013 по делу N 33-3440
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как ответчиком не было предоставлено каких-либо доказательств о выплате истцу заработной платы, приложенная к апелляционной жалобе расписка о выплате заработной платы в определенной сумме не опровергает выводы суда об отсутствии у ответчика оставшейся задолженности, которую суд взыскал за минусом выплаченных сумм.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 05:17:49

  10. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 16.08.2012 N 33-8533
    Определение об оставлении искового заявления без движения отменено, дело направлено для рассмотрения со стадии принятия, поскольку суд не принял во внимание, что доказательства, которые предложил представить истцу в суд судья, касаются существа спора и могли быть представлены на стадии рассмотрения дела по существу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:40:38


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224