ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 11.06.2013 по делу N 33-5256
    В удовлетворении исковых требований об обязании заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о совмещении должностей, назначении доплаты, взыскании недоначисленной заработной платы отказано правомерно, поскольку истец, выполняя свои обязанности по занимаемой им должности, не совмещал их с функциями по иным должностям. Истцом не представлено доказательств того, что ответчик поручал истцу дополнительную работу.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 02:10:58

  2. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 11.07.2012 N 33-6712
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и заработной платы удовлетворен правомерно, так как трудовой договор с истцом заключен не был, в то же время истец был допущен к работе и ему выплачивалась заработная плата. Доказательств того, что при увольнении переводом и принятии истца на новое место работы он был уведомлен о том, что его оклад будет меньше прежнего, нет.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:49:51

  3. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-8730
    Иск о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку в установленном частью 8 статьи 48 ТК РФ порядке письменный отказ о присоединении к Федеральному отраслевому соглашению от ответчика не поступал, в связи с чем незаконный отказ ответчика в выплате заработной платы по условиям соглашения нарушает трудовые права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:52:20

  4. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 12.03.2013 по делу N 33-2026
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании денежного довольствия за вынужденный прогул отказано правомерно, поскольку факт представления подложного документа о наличии специального образования установлен, а процедура увольнения истца проведена ответчиком в полном соответствии с законом.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 05:17:50

  5. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 12.09.2012 N 33-8677
    В иске о возмещении материального ущерба, причиненного преступлением, отказано, поскольку исковое заявление предъявлено по истечении одного года с момента обнаружения работодателем материального ущерба; доводов и доказательств, свидетельствующих об уважительности причин пропуска срока давности, установленного законом, истцом в ходе рассмотрения дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:36

  6. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 13.09.2012 N 33-8876
    В иске об обязании ответчика внести в трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию и ее выдаче отказано правомерно, так как истцом было подано заявление об увольнении по собственному желанию, в связи с чем был издан приказ об увольнении по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ. Согласно книги движения трудовых книжек истцом получена трудовая книжка лично, о чем имеется его подпись.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:54

  7. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 13.09.2012 по делу N 33-8978
    Иск об установлении факта трудоустройства в должности инженера по надзору за строительством 1 категории и обязании взыскать недоплаченную заработную плату удовлетворен в той части, по которой не истек установленный статьей 392 ТК РФ срок, правомерно, поскольку о нарушении своих прав истцу стало известно при ознакомлении с приказом о предоставлении отпуска как специалисту 2 категории.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:54

  8. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 13.11.2012 N 33-11071
    Иск о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворен правомерно, поскольку установлен факт задолженности по выплате заработной платы ответчика перед истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:10

  9. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 14.02.2013 по делу N 33-1078
    В иске о возврате излишне выплаченной заработной платы отказано правомерно, так как в нарушение ст. 56 ГПК РФ стороной истца суду не было представлено доказательств наличия обстоятельств, указанных в ст. 137 ТК РФ, являющихся основанием для взыскания с работника излишне выплаченной заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:09

  10. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 14.08.2012 по делу N 33-74
    В иске в части взыскания невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку при увольнении оплата была произведена истцу в полном объеме, доказательств привлечения его к работе в выходные дни не имеется. Иск в части компенсации стоимости центрального отопления удовлетворен, так как в коллективном договоре предусмотрено право работника на получение такой компенсации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:53:32


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223