ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 08.06.2012 N 33-5193
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как расторжение трудового договора не было согласовано с профсоюзом; изменяя формулировку увольнения, суд указал, что основание, указанное в трудовой книжке, не соответствует пункту 1 части 1 статьи 81 ТК РФ и является технической ошибкой.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:43

  2. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 08.06.2012 N 33-5205
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку указанное в трудовой книжке истца основание увольнения в связи с расформированием не соответствует пункту 1 части 1 статьи 81 ТК РФ, что является технической ошибкой, не влияющей на законность увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:43

  3. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 08.08.2012 по делу N 33-8227
    Дело по иску о признании приказа об увольнении незаконным и изменении формулировки увольнения направлено в суд для совершения действий, предусмотренных статьей 325 ГПК РФ, так как частная жалоба на определение суда неправомерно была возвращена заявителю, поскольку срок для ее подачи не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:57

  4. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 08.08.2013 по делу N 33-7217
    Иск об истребовании трудовой книжки, взыскании денежных средств удовлетворен в части требований правомерно, поскольку судом установлено, что при расторжении трудового договора с истцом ответчиком были нарушены нормы ст. 84.1 ТК РФ, ответчиком надлежащим образом не было оформлено прекращение трудового договора, не была выдана трудовая книжка и не был произведен окончательный расчет.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 12:48:09

  5. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 09.04.2013 по делу N 33-3098
    В иске о взыскании заработной платы, возмещении морального вреда отказано правомерно в связи с пропуском срока обращения в суд, доказательств уважительности пропуска срока истцом представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 05:17:49

  6. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 09.10.2012 по делу N 33-9264
    В иске о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, единовременной выплаты и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку мероприятия по сокращению штата проведены ответчиком в соответствии с требованиями закона, порядок увольнения истца соблюден, преимущественного права на оставление на работе истец не имел, от предложенных вакантных должностей он отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:15

  7. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 09.10.2012 по делу N 33-9949
    Иск о взыскании заработной платы и начислении ежемесячной надбавки к должностному окладу удовлетворен правомерно, поскольку приказ ответчика о неначислении ежемесячной надбавки в размере 300% должностного оклада не основан на законе и нарушает права истца на достойную заработную плату в соответствии с действующим законодательством; доводы жалобы об отсутствии финансирования не являются обоснованными.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:41

  8. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 10.01.2013 по делу N 33-12492
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, судебных расходов отказано, поскольку порядок увольнения истца не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 00:16:27

  9. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 10.01.2013 по делу N 33-12834
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, его отмене, восстановлении в должности сторожа, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов отказано, поскольку сокращение должности истца действительно имело место, что подтверждается расстановкой численности трудящихся (штатными расписаниями). Процедура увольнения работодателем не была нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 00:16:24

  10. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 10.01.2013 по делу N 33-12928
    В иске о взыскании заработной платы за определенный период отказано правомерно, в связи с пропуском срока для обращения в суд с индивидуальным трудовым спором; иск о взыскании заработной платы за определенный период оставлен без удовлетворения правомерно, так как вступившими в силу решением суда с ответчика в пользу истицы взыскана задолженность по заработной плате в связи с невыплатой ежемесячной надбавки.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:09


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221