ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 09.07.2013 по делу N 33-5435-13
    В иске о взыскании денежной суммы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как неисполнение ответчиком решения суда в части изменения формулировки причины увольнения истца и выдачи ему дубликата трудовой книжки без записи об увольнении при отсутствии соответствующих доказательств со стороны истца о наличии препятствий в трудоустройстве не является основанием для возмещения истцу неполученного заработка и компенсации морального вреда, предусмотренных ст. 234 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 20:24:17

  2. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 09.10.2013 по делу N 33-8274/2013
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, суммы процентов, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств наличия между сторонами трудовых отношений не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 05:03:04

  3. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 09.10.2013 по делу N 33-8275-13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по ежемесячным доплатам к должностному окладу отказано правомерно в связи с пропуском срока для обращения в суд за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 21.11.2013 21:29:28

  4. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 10.04.2013 по делу N 33-2760/2013
    В удовлетворении требований о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула обоснованно отказано, поскольку ответчик является самостоятельным (новым) работодателем, с представителем которого истцами правомерно, как с поступающими на работу пенсионерами по возрасту, были заключены срочные трудовые договоры; правопреемником прежнего работодателя истцов не является.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 00:14:58

  5. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 10.04.2013 по делу N 33-2763/2012
    Судебный акт по делу о компенсации морального вреда за задержку выдачи трудовой книжки оставлен без изменения, поскольку суд, определяя размер компенсации морального вреда, учел все заслуживающие внимание обстоятельства, вину ответчика, характер и степень нравственных страданий истца, вызванных нарушением его трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:23

  6. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 10.04.2013 по делу N 33-2936/2013
    Исковые требования удовлетворены в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов, поскольку факт нарушения трудовых прав истца подтвержден: заработная плата начислялась не в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 09:21:46

  7. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 10.07.2013 по делу N 33-5342/2013
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта нахождения сторон в трудовых отношениях, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, расходов по оплате услуг представителя отказано правомерно, так как указанные истцом работы носили эпизодический характер, выполнялись не в рамках трудовых отношений, а на основании разовых гражданско-правовых соглашений, имеющиеся в деле фотографии и распечатки телефонных соединений не могут бесспорно свидетельствовать о наличии факта трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 11:22:30

  8. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 10.09.2013 по делу N 33-7306/13
    Иск об оспаривании приказов и взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен правомерно, так как ответчик не представил доказательств, подтверждающих изменения условий труда истца и неисполнение им трудовых обязанностей в спорный период времени, а также исполнение работодателем требований трудового законодательства об обязательном уведомлении работника о предстоящих изменениях условий труда.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 19:30:00

  9. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 10.09.2013 по делу N 33-7307-13
    Иск о признании незаконными приказов, взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен правомерно, так как установлено что ответчиком нарушены права истца на получение заработной платы в сроки, предусмотренные трудовым договором, издание работодателем приказов противоречит закону и нарушает права работника, поэтому заработная плата за спорные периоды должна быть выплачена истцу в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 19:30:00

  10. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 10.09.2013 по делу N 33-7314/2013
    Исковые требования о признании приказов незаконными, взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены, поскольку оспариваемые приказы работодателя не соответствуют закону, так как доказательств наступления условий оплаты труда в пониженном размере работодателем представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 01:57:46


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13