ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 19.09.2013 по делу N 33-7761/2013
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно в части требований, поскольку работодателем допущены нарушения порядка привлечения работника (истец) к дисциплинарной ответственности в виде увольнения по пункту 7 части 1 статьи 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:23:05

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 19.09.2013 по делу N 33-7779/2013
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку судом установлен факт появления истца на рабочем месте в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения, в связи с чем у работодателя имелись основания для увольнения истца по подпункту б пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:23:04

  3. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 20.03.2012 по делу N 33-2613/12
    Иск об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, внесении сведений в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку факт наличия между сторонами трудовых отношений истцом доказан, ответчик допустил просрочку в выплате истцу заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 18:37:59

  4. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 20.06.2012 по делу N 33-4954/12
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, оплате труда в выходные и нерабочие праздничные дни, компенсации морального вреда, судебных издержек отказано, так как право истца, как работника, на получение в полном объеме справедливой оплаты труда за сверхурочную работу со стороны работодателя не нарушено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:56

  5. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 20.06.2012 по делу N 33-4987/12
    В иске о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что работодатель при сокращении должности истца руководствовался трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:10

  6. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 20.09.2013 по делу N 33-7874/2013
    В удовлетворении требований об установлении факта непрерывного стажа работы, доплате единовременного пособия при выходе на пенсию правомерно отказано, поскольку истец пропустил установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, а уважительность причин пропуска данного срока не подтверждена бесспорными и объективными доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:23:04

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 20.11.2012 по делу N 33-9256/12
    Исковые требования о признании увольнения незаконным отказано правомерно, так как истец был уволен в связи с сокращением штата работников, иной подходящей истцу вакантной должности у работодателя на момент увольнения не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:14

  8. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 20.12.2012 по делу N 33-10188/2012
    Исковые требования о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставлены без удовлетворения правомерно, так как представленное истцом медицинское заключение не является комиссионным и не соответствует требованиям законодательства о порядке его выдачи.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:16

  9. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 20.12.2012 по делу N 33-10261/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, признании незаконным отказа в переводе на другую должность, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя отказано, поскольку истец был уволен по сокращению штата, процедура увольнения ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.04.2013 21:23:15

  10. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 21.01.2013 по делу N 33-256/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт нахождения истца на рабочем месте в состоянии наркотического опьянения подтвержден документально, порядок применения дисциплинарного взыскания ответчиком не нарушен, увольнение произведено с учетом тяжести совершенного проступка, который относится к однократному грубому нарушению работником трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 21:05:41


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204