ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 28.05.2013 по делу N 33-1778-2013
    Решение суда по иску о взыскании расчета при увольнении, выходного пособия, пособия на период трудоустройства, компенсации морального вреда частично изменено: из решения исключено указание на взыскание с Федерального казенного учреждения государственной пошлины в доход муниципального образования, поскольку данное учреждение относится к системе государственных органов, которые освобождены от уплаты государственной пошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 03:18:38

  2. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 29.05.2013 по делу N 33-1775-2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано, поскольку пропущен срок для обращения в суд, доказательств наличия уважительных причин пропуска указанного срока не представлено, кроме того, ни положением об оплате труда, ни трудовым договором выплата работникам надбавки за выслугу лет не предусмотрена.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 03:18:38

  3. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 29.10.2013
    Решение суда о частичном удовлетворении требований прокурора в интересах одного из истцов о взыскании заработной платы отменено, в данной части в иске отказано, поскольку полученная истцом сумма заработной платы больше, чем ему фактически должно быть начислено, предприятие не имеет перед лицом долга по заработной плате. При таких обстоятельствах оснований для взыскания с ответчика в пользу лица денежных сумм у суда первой инстанции не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 03:10:18

  4. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 30.04.2013 по делу N 33-1458/2013
    В удовлетворении требований об изменении формулировки, даты и причин увольнения отказано правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о том, что, обратившись за разрешением данного спора, истица пропустила установленный законом срок.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:09:59

  5. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 30.08.2012 по делу N 33-2429-2012
    Исковые требования удовлетворены в части взыскания задолженности по оплате труда, поскольку истцу не было выплачено полевое довольствие. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:32

  6. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 31.07.2013 по делу N 33-2646-2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцу были предложены все имеющиеся вакансии на момент увольнения, что подтверждается актами работодателя, в которых имеется подпись истца об отказах от предложенных вакансий.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 16:44:42

  7. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда по делу N 33-2950-2012
    В удовлетворении требований о возмещении материального ущерба отказано, поскольку работодателем не доказан размер причиненного ему ущерба и не представлено доказательств того, что материальный ущерб находится в прямой причинной связи с виновными действиями ответчиков.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 18:18:02

  8. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 01.03.2013 по делу N 33-1490/2013
    Дело по иску о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы, предоставлении отпуска направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, так как при утверждении мирового соглашения не исследована законность произведенного увольнения, что противоречит требованиям закона.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:40

  9. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 02.04.2013 по делу N 33-2541/13
    Исковые требования о признании приказа о дисциплинарном взыскании и приказа об увольнении незаконными удовлетворены, поскольку вина истицы в совершении дисциплинарного проступка не установлена, так как факт совершения ею виновных действий, которые послужили основанием для утраты к ней доверия со стороны работодателя, не установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:50

  10. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 02.08.2013 по делу N 33-6197/2013
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и лишения права трудиться, компенсации за неиспользованный отпуск, расходов по оплате услуг представителя, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчиком не соблюдена процедура увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 04.09.2013 15:08:02


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190