ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 27.04.2012 N 33-1212/2012
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о взыскании доплаты, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как истица была назначена руководителем проблемной группы на методическом совете, организованном приказом директора общеобразовательного учреждения, доказательств того, что она являлась руководителем данной группы в иные периоды работы, материалы дела не содержат.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:41

  2. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 27.07.2012 N 33-2787/2012
    Решение суда по делу о признании договора трудовым, обязании заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, возмещении неполученного заработка, компенсации морального вреда отменено, новым решением требования удовлетворены в части признания трудового договора заключенным, обязания внести запись в трудовую книжку, восстановления в должности, взыскания заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, поскольку установлено наличие между сторонами трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:44

  3. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 27.07.2012 N 33-3009/2012
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, вынужденный прогул оставлено без изменения, так как ответчиком была задержана выдача истцу трудовой книжки, что препятствовало его дальнейшему трудоустройству.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:42

  4. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 27.11.2012 N 33-4577/2012
    Решение суда об обязании ответчиков издать приказ об увольнении истца по сокращению штата, внести в трудовую книжку соответствующую запись, возмещении ущерба, взыскании компенсации морального вреда отменено в части возмещения ущерба в отношении одного из ответчиков, в отмененной части новым решением в удовлетворении данных требований отказано, так как реорганизацию института истец проводил лично, он не мог не знать о сокращении должности ректора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:04:27

  5. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 28.06.2013 N 33-2731/2013
    Исковые требования о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены в части, так как при исчислении размера заработной платы суд руководствовался расчетом работодателя, произведенным с применением понижающего коэффициента и премии, который не противоречит положениям об оплате труда и премировании работников общества.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 01:13:29

  6. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 28.06.2013 N 33-3014/2013
    Если заработная плата работнику не начислялась, срок исковой давности исчисляется с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, такие правоотношения не носят длящегося характера, к ним могут быть применены общие правила о пропуске срока исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 03:18:41

  7. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 28.08.2013 N 33-3749/2013
    Исковые требования о взыскании задолженностей по заработной плате, уплате районного коэффициента, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда и оплате листов нетрудоспособности удовлетворены, так как работнику не начислялся и не выплачивался районный коэффициент; листы нетрудоспособности были предъявлены работодателю, в связи с чем он обязан был оплатить работнику периоды временной нетрудоспособности; установлен факт задержки извещения работника о необходимости получения трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 05:20:31

  8. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 28.11.2012 N 33-4786/2012
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда отменено, новым решением данные требования истца удовлетворены частично, так как факт наличия подписей работников в обходном листе свидетельствует о присутствии истца на работе в пределах территории работодателя, следовательно, причины отсутствия истца на рабочем месте следует признать уважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:22:52

  9. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 28.11.2012 N 33-4882/2012
    Решение суда по делу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда изменено в части суммы, поскольку установлено наличие задолженности ответчика по выплате истцу заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:40:50

  10. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 29.03.2013 N 33-1202/2013
    Иск в части отмены приказов о выведении из штатного расписания единицы ведущего юрисконсульта, восстановления в должности, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как у работодателя имелась вакантная должность, которая истцу при его увольнении не предлагалась, работодателем не были соблюдены требования Трудового кодекса РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения возможности трудиться.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:08


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179