ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 19.10.2012 N 33-4269/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании материального вознаграждения по итогам работы отказано правомерно, поскольку на момент издания приказа о премировании работников организации ответчика, истец в этой организации уже не работал, при увольнении истца с ним был произведен полный расчет.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:58:51

  2. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 20.02.2013 N 33-751/2013
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены в части суммы, так как нарушение трудовых прав истца ввиду невыплаты заработной платы доказано, при этом документов, подтверждающих установление и выплату истцу заработной платы в заявленном размере, не представлено, расчет задолженности по заработной плате должен быть произведен на основании штатного расписания.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:09:59

  3. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 20.03.2013 N 33-1184/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании премий, компенсации морального вреда отказано, так как с момента принятия решения о ликвидации учреждения и формирования ликвидационной комиссии полномочия по управлению деятельностью учреждения перешли к ликвидационной комиссии, а полномочия истца как председателя учреждения прекратились, в связи с чем основания для выплаты ему премий отсутствовали.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:35

  4. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 20.03.2013 N 33-691/2013
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворены в части суммы правомерно, так как факты наличия у ответчика задолженности по выплате истцу заработной платы и нарушения ответчиком в связи с этим трудовых прав истца подтверждены, период простоя ответчиком не доказан, размер компенсации определен с учетом характера и объема нарушенных прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00

  5. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 20.04.2012 N 33-1475/2012
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как у ответчика имелись основания для увольнения истца, поскольку факт совершения истцом виновных действий, которые послужили основанием для утраты к нему доверия, нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:39

  6. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 20.06.2012 N 33-2364/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку истцом не было представлено доказательств, с достоверностью свидетельствующих о том, что ответчик, не будучи индивидуальным предпринимателем либо полномочным представителем собственника летних кафе, допустил истца к работе в должности охранника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:46

  7. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 20.06.2012 N 33-2468/2012
    В удовлетворении заявления об обжаловании предписания государственной инспекции труда отказано правомерно, поскольку нарушений при проведении внеплановой документарной проверки государственной инспекцией труда не допущено, оспариваемое предписание вынесено в пределах предоставленных инспекции полномочий и соответствует требованиям действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 10:20:01

  8. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 20.06.2012 N 33-2472/2012
    Решение суда в части признания незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, увольнении с работы, обязания восстановить на работе в прежней должности, взыскания заработной платы за дни вынужденного прогула отменено, новым решением в этой части в удовлетворении требований отказано, снижен размер госпошлины, поскольку истец не представил доказательств уважительности причин пропуска срока обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:45

  9. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 20.09.2013 N 33-4175/2013
    Исковые требования об изменении основания увольнения, восстановлении на службе и взыскании зарплаты за время вынужденного прогула удовлетворены в части восстановления на службе и взыскания зарплаты правомерно, так как при увольнении сотрудника была нарушена процедура увольнения - сотрудник не был своевременно извещен о предстоящем увольнении, а указанное основание увольнения применено начальником уголовно-исполнительной системы самостоятельно.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 05:20:30

  10. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 20.09.2013 N 33-4262/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, так как обязательные составляющие заработной платы, определенные трудовыми договорами и Положением об оплате труда и премировании, работникам выплачены, поэтому исковые требования о взыскании невыплаченной премии удовлетворению не подлежат.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 05:20:30


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174