ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 16.07.2013 N 33-3208/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как при установлении факта ежедневного выполнения истцом трудовых обязанностей по основному месту работы в течение 10 - 12 часов рабочего времени у него отсутствовала фактическая возможность внешнего совместительства у иного работодателя (ответчика) в свободное от основной работы время.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 21:29:00

  2. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 16.08.2013 N 33-3766/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате передан для рассмотрения по подсудности правомерно, так как в трудовом договоре, заключенном обществом с работником, место исполнения трудовой функции работника не определено, а иск к организации по общему правилу предъявляется по месту ее нахождения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 05:20:31

  3. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 16.08.2013 N 33-3769/2013
    В удовлетворении исковых требований в части отмены аннулирования трудового договора, взыскания задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда и расходов за оказанные юридические услуги отказано, так как не подтверждено, что работница приступила к выполнению обязанностей маляра-штукатура в соответствии с условиями трудового договора, из акта о неявке работника по месту работы, копия которого имеется в материалах дела, следует, что работница не явилась в офис предприятия для прохождения инструктажа, получения рабочего инструмента и доставки на место работы.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 05:20:31

  4. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 16.11.2012 N 33-4638/2012
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований по делу об обязании внесения изменений в трудовую книжку, в приказы о приеме на работу и об увольнении, о взыскании окончательного расчета, компенсации морального вреда отменено в части отказа во взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, новым решением данные требования истца удовлетворены, так как установлено, что спорная компенсация не была выплачена истцу при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:40:52

  5. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 16.11.2012 N 33-4707/2012
    Решение суда по делу об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработка и компенсации морального вреда в части взыскания заработной платы отменено, в отмененной части в удовлетворении требований отказано, поскольку суд верно установил нарушение трудовых прав истца, однако установлено, что заработная плата, указанная в отмененной части решения суда, истцом была получена.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:40:51

  6. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 17.04.2013 N 33-1740/2013
    Иск об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы удовлетворен, так как материалами дела подтверждено, что между истцами и ответчиком сложились трудовые правоотношения, однако трудовой договор с истцами не заключался, приказы о приеме на работу и последующем увольнении не издавались, запись о трудоустройстве в трудовую книжку не вносилась.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:12

  7. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 17.05.2013 N 33-1983/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании окончательного расчета, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истицей пропущен месячный срок для обращения в суд, уважительных причин пропуска срока истицей не представлено, ходатайство о восстановлении пропущенного срока не заявлено.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00

  8. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 17.05.2013 N 33-2135/2013
    Исковые требования о взыскании разницы между средним заработком и фактически выплаченной суммой заработной платы, расходов на оплату услуг представителя удовлетворены, так как фактически истец был отстранен от работы незаконно, что установлено ранее принятым судебным актом, поэтому он имеет право на оплату труда в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00

  9. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 17.05.2013 N 33-2174/2013
    Исковые требования о взыскании разницы между средним заработком и фактически выплаченной суммой заработной платы с правом работодателя удержать НДФЛ удовлетворены правомерно, так как истец был отстранен от работы незаконно, поэтому имеет право на оплату труда в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00

  10. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 17.07.2013 N 33-2962/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку между истцом и ответчиком не был заключен трудовой договор в установленном законом порядке и истцом не представлено доказательств, с достоверностью свидетельствующих о том, что ответчик фактически допустил его к работе.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 07:16:31


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172