ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 08.02.2013 N 33-495/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании доплаты к окладу за работу, связанную с вредными условиями труда, платы за дополнительную работу и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд за защитой нарушенного права и доказательств, подтверждающих уважительность причин пропуска этого срока, им не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:35

  2. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 08.05.2013 N 33-2008/2013
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа о снижении размера премии за нарушение трудовой дисциплины, взыскании премии, процентов и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказан факт использования истцом в рабочее время на рабочем месте незарегистрированного ноутбука, в связи с чем была нарушена инструкция по организации защиты информации автоматизированной системы ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00

  3. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 08.06.2012 N 33-2300/2012
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец не предоставил суду достаточных и необходимых доказательств допуска его к работе в конкретной должности с конкретной трудовой функцией, факт возникновения между истцом и ответчиком трудовых отношений не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:26

  4. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 08.06.2012 N 33-2327/2012
    Решение суда по делу о взыскании задолженности по заработной плате изменено в части суммы взыскиваемых компенсаций за неиспользованный отпуск и морального вреда, в остальном решение оставлено без изменения, поскольку установлено наличие задолженности ответчика по выплате заработной платы истцу, при этом размер компенсации морального вреда, установленный судом, завышен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:25

  5. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 09.08.2013 N 33-2934/2013
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, пени и компенсации морального вреда удовлетворены, так как ответчик совершил в отношении истицы действия, связанные с задержкой причитающихся ей выплат, чем нарушены трудовые права истицы, причинены нравственные страдания, размер компенсации морального вреда определен с учетом степени вины ответчика, обстоятельств, при которых причинен моральный вред, а также принципа соразмерности, разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2013 17:03:49

  6. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 09.08.2013 N 33-3655/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании авансовых платежей, заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как работодателем проверка для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения не проводилась, письменные объяснения от работника не требовались, сумма выплаченных истцу денежных средств по платежным ведомостям превышает сумму, подлежащую выплате.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 01:57:11

  7. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 09.10.2013 по делу N 33-4667/2013
    В удовлетворении иска об изменении формулировки увольнения, возложении обязанности выдать трудовую книжку, взыскании пособия, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт прекращения трудовых отношений не нашел своего подтверждения в судебном заседании, в связи с чем оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 08:14:11

  8. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 10.04.2013 N 33-1203/2013
    Исковые требования о внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как факт возникновения между сторонами трудовых отношений доказан, трудовые права истца нарушены работодателем, который не оформил трудовые отношения с данным работником при приеме его на работу, не внес записи о работе в его трудовую книжку, что причинило истцу нравственные страдания.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00

  9. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 11.01.2013 N 33-41/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании срочных трудовых договоров заключенными на неопределенный срок отказано правомерно, так как заключение с истцами срочных трудовых договоров не противоречит нормам Трудового кодекса РФ и Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении РФ, истцами пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:35

  10. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 11.04.2012 N 33-1250/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что процедура увольнения истицы работодателем была соблюдена, при этом истец при подписании трудового договора согласилась с условием об испытательном сроке.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:40


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168