ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 06.07.2012 N 33-2628/2012
    Решение суда по делу об изменении формулировки основания увольнения, даты увольнения, взыскании денежной компенсации, пособия при увольнении, компенсации морального вреда изменено: отказано в изменении формулировки основания увольнения, изменена дата увольнения, снижена сумма компенсации морального вреда, поскольку о необходимости выхода на работу истец знал, факт прогула установлен, при этом процедура увольнения работодателем соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:45

  2. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 06.09.2013 N 33-4035/2013
    Иск о взыскании денежных средств в связи с неисполнением обязательств по договору о приеме на работу удовлетворен правомерно в части требований, поскольку денежные средства, выплаченные ответчику за весь период действия договора, следует расценивать как выплаченные работнику в качестве аванса, следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию выплаченная по договору оплата пропорционально неотработанному времени.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 19:44:01

  3. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 06.09.2013 N 33-4038/2013
    Исковые требования о взыскании денежных средств правомерно удовлетворены в части заявленной суммы, поскольку наличие трудовых отношений между сторонами установлено, следовательно, денежные средства, выплаченные ответчику за весь период действия договора, следует расценивать как выплаченные работнику в качестве аванса, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию выплаченная по договору оплата пропорционально неотработанному времени.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 19:44:00

  4. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 06.09.2013 N 33-4208/2013
    Частная жалоба на определение суда об отказе в удовлетворении ходатайства о прекращении производства по делу в части увеличенных исковых требований истцов возвращена правомерно, поскольку в соответствии с законодательством возможность обжалования определения суда об отказе в удовлетворении ходатайства о прекращении производства по делу не предусмотрена.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 19:43:59

  5. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 07.06.2013 N 33-2420/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как процедура увольнения истца, предусмотренная трудовым законодательством, была соблюдена работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 01:13:29

  6. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 07.06.2013 N 33-2632/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении истицы на работе и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как обособленное подразделение, где было расположено место работы истца, прекратило свою деятельность, предусмотренный трудовым законодательством РФ порядок увольнения работника в связи с ликвидацией обособленного подразделения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 00:13:20

  7. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 07.08.2013 N 33-3509/2013
    Дело по иску о взыскании неосновательного обогащения направлено в суд для рассмотрения по существу, поскольку основания исковых требований, рассмотренных ранее и заявленных в данном иске, нетождественны между собой.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2013 16:32:43

  8. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 07.08.2013 N 33-3551/2013
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания отказано правомерно, так как у ответчика имелись основания для применения к истице дисциплинарного взыскания, факт нарушения ею возложенных на нее обязанностей доказан, работодателем учтены тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, процедура применения дисциплинарного взыскания ответчиком не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 05:20:31

  9. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 07.08.2013 N 33-3634/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств получения им заработной платы в заявленном размере, того обстоятельства, что при приеме истца на работу сторонами были согласованы иные условия оплаты труда, чем указано в трудовом договоре, а также наличия у ответчика задолженности перед истцом по заработной плате, рассчитанной исходя из размера должностного оклада истца.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 01:57:11

  10. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 07.11.2012 N 33-4618/2012
    Решение суда по делу о признании периодов рабочего времени днями простоя по вине работодателя, взыскании денежных средств с учетом перерасчета дней простоя, процентов, компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку нет доказательств, подтверждающих, что в спорный период истец был обеспечен работодателем работой, а задолженность по заработной плате образовалась в результате неправомерных действий работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:29:39


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167