ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-8246/2013
    Дело по иску об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда направлено в суд первой инстанции для рассмотрения по существу, поскольку заявленный спор по существу не разрешен, подписанное представителями сторон мировое соглашение утверждено без учета интересов сторон по делу, что противоречит требованиям закона.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:07

  2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 25.09.2013 по делу N 33-10588/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании премии, компенсации за неиспользованную часть отпуска, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом не представлено допустимых доказательств факта выполнения плана, а также доказательств премирования иных работников.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 11:48:38

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 25.10.2012 по делу N 33-10662/12
    В иске об установлении факта трудовых отношений, расторжении трудовых отношений, взыскании заработной платы отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств наличия трудовых отношений с ответчиком, подтверждающих обоснованность заявленных требований, поскольку в материалах дела отсутствуют сведения о фактическом допуске его к работе, и не представлен трудовой договор.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 20:10:49

  4. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.04.2013 N 33-4717/2013
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как доказательств своевременной выплаты денежных сумм, причитающихся истцу в день увольнения, ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:13

  5. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.06.2013 по делу N 33-6911/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным отказа в приеме на работу и понуждении к принятию на работу отказано правомерно, поскольку кандидатура истца была обоснованно отклонена ответчиком в связи с несоответствием заявленным профессиональным качествам.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 01:43:31

  6. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.07.2013 по делу N 33-8048/13
    В удовлетворении требований о признании приказа об увольнении незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда обоснованно отказано, поскольку ответчик был правомерно уволен по подпункту б пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ ввиду появления на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, процедура увольнения была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:07

  7. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.09.2012 по делу N 33-9697/2012
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены частично, поскольку установленная дополнительным соглашением к трудовому договору выплата не предусмотрена ни законом, ни внутренними локальными актами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:12

  8. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.10.2012 по делу N 33-10742/2012
    Исковые требования о взыскании недополученной заработной платы удовлетворены правомерно, так как ответчиком в нарушение трудового законодательства заработная плата истцу не доплачивалась.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:46

  9. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.12.2012 по делу N 33-166/2013
    В удовлетворении исковых требований о возложении обязанности заключить дополнительные соглашения к трудовому договору отказано правомерно, так как между истцом и работодателем не было достигнуто соглашение по спорным вопросам, что является необходимым условием для заключения таких соглашений.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:41

  10. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.12.2012 по делу N 33-168/2013
    В удовлетворении исковых требований о возложении обязанности заключить дополнительные соглашения к трудовому договору отказано правомерно, так как между истцом и работодателем не было достигнуто соглашение по спорным вопросам, что является необходимым условием для заключения таких соглашений.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:41


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160