ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 24.07.2013 по делу N 33-8141/13
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, доказательств уважительности причин пропуска указанного срока истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:07

  2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 24.07.2013 по делу N 33-8160/2013
    Иск о признании правоотношений трудовыми отношениями, понуждении оформить акт о несчастном случае на производстве, уплатить страховые взносы удовлетворен, поскольку в результате исследования доказательств установлено, что работник выполнял трудовую функцию водителя, происшествие, в результате которого работник погиб, произошло в рабочее время и на рабочем месте, обстоятельств, при наличии которых несчастный случай может квалифицироваться как не связанный с производством, не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:07

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 24.07.2013 по делу N 33-8217/2013
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен, так как доказательств соблюдения работодателем прав истца при увольнении по сокращению штата не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 22:19:35

  4. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 24.08.2012 по делу N 33-8366/12
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказа о лишении премии, о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, взыскании премии по итогам года и компенсации морального вреда отказано, так как истец халатно отнесся к пожарно-профилактической работе на закрепленном за ним участке.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:53

  5. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 24.10.2012 по делу N 33-10606/12
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченных сумм отказано, так как достоверные доказательства наличия между истцом и ответчиком трудовых отношений представлены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:46

  6. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 24.10.2012 по делу N 33-10675/2012
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчиком была нарушена процедура увольнения истца, что выразилось в задержке выплаты заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:46

  7. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 24.10.2013 по делу N 33-11518/2013
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, так как работник был уволен с нарушением установленного порядка увольнения, в строке Основание прекращения трудового договора приказа не произведена запись в соответствии с формулировкой действующего законодательства Российской Федерации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 12:49:06

  8. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 25.04.2013 по делу N 33-4180/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как доказательств надлежащего выполнения обязанностей по выплате истцу заработной платы ответчик в суд не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 15:46:53

  9. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 25.07.2012 по делу N 33-7237\12
    Исковые требования о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным и его отмене и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку у ответчика отсутствовали основания для применения к истцу указанного дисциплинарного взыскания, так как факт нарушения им внутреннего положения организации в ходе судебного разбирательства ответчиком не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:58

  10. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-7980/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец был уволен с занимаемой должности за прогул, трудовой договор с ним расторгнут в соответствии с требованиями законодательства без нарушений процедуры со стороны работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 22:19:37


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159